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ISSN: 2333-9721

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Perfil de los licenciados en ciencias de la actividad física y del deporte en la dirección y organización de actividad física y deporte en espa?a
Campos Izquierdo, Antonio;González Rivera, María Dolores;
Revista Brasileira de Ciências do Esporte , 2011, DOI: 10.1590/S0101-32892011000200004
Abstract: this study describes the demographic profile, employment and training of graduates of physical activity and sport working in sport management in valencia (spain). the methodology used consisted of a cross-sectional survey applied to a sample of 600 individual interviews. the study obtained in this job role is broad men, young, permanent contracts and working hours over 40 hours. also, primarily direct the work of others and do not generally work in specific areas. furthermore, institutions where they work are diverse, but mostly public. also of note is that only 20% of people working in this job role are graduates in physical activity and sport, so there is need for the approval of the planning act professional practice sport in spain, to be suitable for graduates who work and play this role to ensure the quality services of physical activity and sport.
Proceso de evaluación de las competencias en las asignaturas de dirección y actuación profesional del Grado en Ciencias del Deporte a través de grupo de discusión [Process evaluation of competencies in the subjects of management and development...]
María Dolores González Rivera,Antonio Campos Izquierdo
Ensayos : Revista de la Facultad de Educacion de Albacete , 2012,
Abstract: Resumen: En este estudio se presenta el proceso llevado a cabo por un grupo de profesores y alumnos universitarios, a través de grupo de discusión, para la elaboración de un instrumento docente de evaluación de las competencias en las asignaturas relacionadas con la dirección y actuación profesional en la actividad física y deporte en el Grado de Ciencias del Deporte. El estudio se enmarca dentro de un Proyecto de Innovación Educativa de la Universidad Politécnica de Madrid. A través del intercambio de experiencias y conocimientos entre profesores y alumnos universitarios se ha consensuado el proceso de evaluación de las competencias como paso previo para elaborar un instrumento docente para la evaluación de las competencias. De esta forma, se ha conseguido una mayor implicación del profesorado y alumnado para la mejora del proceso de evaluación de las asignaturas implicadas, dentro de un proceso evaluador formativo, participativo e integrador. Abstract: This study presents the process undertaken by a group of university professors and students, through focus group, as initial data collection for the elaboration of a competences evaluation teaching tool in subjects related to management and development professional in the physical activity and sport in the Sports Science degree. The study is part of an Educational Innovation Project funded by the Polytechnic University of Madrid. Through the exchange of experiences and knowledge on the part of several professors and students has agreed the process evaluation competencies as a step to develop a competences evaluation teaching tool. Thus, has gotten more involved in improving the evaluation process of the subjects involved.
Current status of technical-sports companies in the sector in the Valencian region SITUACIóN ACTUAL DEL PERSONAL TéCNICO-DEPORTIVO EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR EN LA COMUNIDAD VALENCIANA
Gustavo Martínez Serrano,Antonio Campos Izquierdo,Carlos Pablos Abella,Juan Antonio Mestre Sancho
E-balonmano.com : Revista de Ciencias del Deporte , 2011,
Abstract: Currently, the issue of human resources is producing an impact in Spain and just need to approach the business biography to verify that the sector study of physical activity and sport is a field of scientific and social interest that needs to be investigated. Using a quantitative methodology, in which a descriptive method and a cross sectional survey was carried out and through a standardized interview as a tool for gathering information, results reveal the most significant characteristics found in Valencia Region. The results explain that the people working in physical and sports functions in companies are mostly young men who develop a wide variety of functions, work situations in which there is recruitment and showing a temporary high. The study also reveals that more than half the people will do business with a working week not exceeding four years, and there are people without official certification of physical activity and sport and being the most important personal contacts to find work. Keywords: technical-sports, business, management, sport, physical activity, sport. Resumen Actualmente, el tema de los recursos humanos está produciendo un fuerte impacto en Espa a y sólo hay que acercarse a la bibliografía empresarial para comprobar que el estudio del sector de la actividad física y el deporte representa un campo de interés científico y social que requiere ser investigado. Mediante una metodología cuantitativa de corte descriptivo y mediante el empleo de la entrevista estandarizada como instrumento de recogida de información se reproducen aquellas características más relevantes observadas en la Comunidad Valenciana. Los resultados explican que las personas que trabajan en funciones físico-deportivas en empresas del sector son mayoritariamente hombres jóvenes que desarrollan una amplia variedad de las mismas, con situaciones laborales en las que no existe contratación y manifestando una elevada temporalidad. Asimismo, el estudio revela que más de la mitad de las personas desempe an su trabajo con una duración laboral que no supera los cuatro a os, existiendo personas sin titulación oficial de actividad física y deporte, y siendo el aspecto más importante para encontrar trabajo los contactos personales. Palabras clave: personal técnico-deportivo, empresas, gestión deportiva, actividad física, deporte.
Los profesionales de la organización y gestión de actividad física y deporte en las instalaciones deportivas y entidades: características socio-demográficas y formativas. The professionals of the organization and management of physical activity and sport in the sports facilities and entities: typical associate demographic and formative.
Campos Izquierdo, Antonio,Martínez del Castillo, Jesús,Mestre Sancho, Juan A.
RICYDE : Revista Internacional de Ciencias del Deporte , 2007,
Abstract: Resumen Este artículo pertenece al estudio realizado en la Comunidad Valenciana sobre la situación profesional de las personas que trabajan en funciones de actividad física y deporte. Primeramente se contextualiza las tareas de organización y gestión de la actividad física y deporte en el mercado laboral de la actividad física y el deporte y después se detalla aspectos específicos profesionales y técnicos de esta función laboral. Posteriormente se describe, reflexiona y concluye diversos aspectos sobre las características sociodemográficas de las personas que realizan las tareas de organización y gestión de la actividad física y deporte así como sus características formativas y las necesidad de que existan titulados de la actividad física y del deporte en esta función laboral de actividad física y deporte y dentro de estos que estén los más acordes según su formación y cualificación.Abstract This article is based on the study realized in the Valencian Community on the professional situation of the persons who are employed at functions of physical activity and deport. Initially it is located the tasks of organization and management of the physical activity and sport on the labour market of the physical activity and the sport and later there are detailed specific professional and technical aspects of this labour function. Later it is described, thinks over and concludes diverse aspects on the characteristics demographic of the persons who realize the tasks of organization and management of the physical activity and deport as well as his formative characteristics and the need of which there exist graduates of the physical activity and of the sport in this labour function of physical activity and deport and inside these that are the most identical according to his formation and qualification.
Calidad de vida y estrés laboral: la incidencia del Burnout en el deporte de alto rendimiento madrile o. Quality of life and job stress: Burnout among high performance sport professionals from Madrid.
Campos Izquierdo, Antonio,Jiménez Beatty, Jose Emilio,Martín Rodríguez, María,Martínez del Castillo, Jesús
RICYDE : Revista Internacional de Ciencias del Deporte , 2007,
Abstract: Resumen En la literatura sobre la psicología de la salud en las organizaciones es generalmente aceptado que el Burnout (Síndrome de quemarse por el trabajo) aparece como consecuencia de un estrés laboral crónico excesivo que provoca una disminución de la habilidad en el desempe o de la actividad profesional y la aparición de diferentes problemas de salud en quien lo padece. El Burnout (Síndrome de quemarse por el trabajo) ha sido conceptualizado como un síndrome psicológico tridimensional de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal en el trabajo. El propósito de este estudio es evaluar la presencia del Burnout en el colectivo de los profesionales del Alto Rendimiento Deportivo. Para ello se utilizó una muestra de 102 profesionales en activo empleados en 20 organizaciones representativas del fenómeno del Alto Rendimiento Deportivo de la ciudad de Madrid, Espa a. Para medir la incidencia del Burnout (Síndrome de quemarse por el trabajo) se utilizó el Inventario de Burnout de Maslach. Los resultados obtenidos en este colectivo fueron de un 37,25% con altos niveles de Burnout (Síndrome de quemarse por el trabajo), 50% con nivel intermedio y 12,75% con bajo nivel. Estos profesionales presentan mayores niveles de baja realización personal en el trabajo (26,47%) y menores niveles de despersonalización (11,76%) y agotamiento emocional (10,78%). También se encontraron diferencias en los niveles cuando fueron comparados con otros profesionales del deporte.Abstract It is widely accepted in organizational and health psychology literatures that burnout is a consequence of chronic job stress wh+oich causes an array of negative work related performance and health outcomes. Burnout was conceptualized as a 3-dimensional psychological syndrome consisting of emotional exhaustion, depersonalization and decreased personal accomplishment. The purpose of this study was to assess the presence of Burnout syndrome in High performance sport professionals. The sample consisted of 102 employees from 20 High performance sport organizations in the city of Madrid, Spain. Maslach Burnout Inventory (MBI) was used to measure burnout. Results point to the presence of the syndrome in this collective in the following percentages: high level of burnout (37,25%), intermediate level (50%) and low level (12,75%). This professionals displayed a higher level of personal accomplishment (26,47%) and lower levels of depersonalization (11,76%) and emotional exhaustion (10,78%). Differences were found in the levels when compared to others sport professionals.
LAS PERSONAS MAYORES Y LOS PROFESIONALES DE LA ACTIVIDAD FíSICA Y DEL DEPORTE EN ESPA A
Antonio Campos Izquierdo,José Emilio Jiménez-Beatty,María Dolores González-Rivera,María Martín-Rodríguez
Revista en Ciencias del Movimiento Humano y Salud , 2010,
Abstract: En esta investigación se analiza la existencia de monitores en la actividad física y el deporte de las personas mayores de 64 a os en Espa a. El objetivo de este estudio es determinar su existencia, en función de las características sociodemográficas de las personas mayores, el tama o geográfico de los municipios, las actividades practicadas y las organizaciones en las que se realiza la práctica. La metodología utilizada ha consistido en una encuesta seccional aplicada a una muestra de personas mayores en Espa a. Las conclusiones más relevantes que se obtienen son que la presencia de monitores en la actividad física y el deporte de las personas mayores es superior (63,8%), de ahí su importancia, así como que la existencia de monitores es muy superior en mujeres (81,3%) que en hombres (37,5%). Asimismo, se obtiene que según aumenta el tama o del municipio existe una tendencia a una mayor presencia de monitores. Además, respecto al tipo de actividad se obtiene mucha diversificación y en las entidades deportivas (87,5%) y en las residencias de mayores (79,5%) se produce una presencia más grande de monitores.
OLDER ADULTS AND SPORT AND PHYSICAL ACTIVITY PROFESSIONALS IN SPAIN
Antonio Campos-Izquierdo,José Emilio Jiménez-Beatty,María Dolores González-Rivera,María Martín-Rodríguez
Revista en Ciencias del Movimiento Humano y Salud , 2010,
Abstract: Presence of monitors in physical activities and sports practiced by adults older than 64 years of age in Spain is analyzed in this research. The objective of this study is to determine the existence of monitors in relation to the sociodemographic features of older adults, the size of municipalities, the activities practiced, and the organizations where they are performed. The methodology used included a cross-sectional survey applied to a sample of older adults in Spain. The most relevant conclusions are that the presence of monitors in physical activities and sports practiced by older adults is dominant (63.8%), hence, their importance, and that the presence of monitors is higher for women (81.3%) than for men (37.5%). In addition, it is concluded that the bigger the municipality the higher the tendency to have more instructors. Regarding the type of activity, wide diversification is obtained; finally, there is a larger presence of monitors in sports entities (87.5%) and nursing homes (79.5%).
Times of Losses: A False Awareness of the Integration of Immigrants
Izquierdo Escribano, Antonio;
Migraciones internacionales , 2011,
Abstract: this article compares and discusses the bases of exclusion and its generational transmission in the united states and france. it explains the limits and achievements of inclusion, based on two admirable research projects. the examination of the long spanish experience of emigration and the fact that this was forgotten in immigration policy design over the past two decades is relegated to the back of researchers' reflections. the analysis of the political and sentimental bases of this forgetfulness serves as a warning for other countries involved in migratory transition without wishing to admit the fact. ideologies regarding integration are viewed as theories while the nature of administrative records is considered acritically as a sufficient, correct database. multi-level, inter-regional government is a demand that reveals both the deficits and the possibilities for better public management of international migrations.
Los trabajadores extranjeros en Madrid: un flujo complementario que se consolida
Antonio Izquierdo Martín
Política y Sociedad , 1993, DOI: -
Abstract: Sin resumen
Equilibrio económico y racionalidad maquínica. Del algoritmo al sujeto en el análisis económico moderno
Antonio Izquierdo Martín
Política y Sociedad , 1996, DOI: -
Abstract: Sin resumen
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