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杨柳煤矿采空区自然发火危险区域研究
,
煤炭工程 , 2015, DOI: 10.11799/ce201509034
Abstract: 为弄清杨柳煤矿自燃突出煤层10414综采工作面采空区的自然发火规律,利用束管监测技术,采集采空区气体成分,以气体数据中能反映氧化环境和漏风强度的O2浓度及能反映煤自燃氧化进程的CO浓度作为判定指标划分采空区自燃危险区域,通过对气体数据的整理分析,并利用Surfer软件绘制采空区O2浓度等值线与CO浓度三维分布的耦合图形,圈定采空区富氧区与高温区的耦合区域,确定了采空区煤自然发火危险区域。
协同视角下的网络组织治理:一个文献综述
,
湖南工业大学学报(社会科学版) , 2013,
Abstract: 网络组织治理是实现网络组织协同效应的充分必要条件,许多文献对此进行了深入研究。文章以协同的视角,从协同与网络组织治理的关系出发,分析了网络组织的协同动机和协同目标;总结了网络组织治理机制,并重点评述了关系治理和信任机制;从网络效率、资源配置和风险分担三个方面综述了协同对网络组织治理绩效的影响,对当前网络组织治理研究现状进行了评述并对今后的研究方向进行了展望。
团队心理安全感对成员创新行为影响的跨层次研究:知识分享的中介作用

- , 2015,
Abstract: 摘要: 采用问卷调查法,以珠三角地区高科技企业61个工作团队的387名员工为调查对象,在控制被试的教育水平、工作年限及人口统计学变量后,运用多层线性模型技术考察团队心理安全感、知识分享及成员创新行为之间的关系。结果表明:(1)团队心理安全感对知识分享和成员创新行为具有显著的正向促进作用;(2)知识分享是团队心理安全感与成员创新行为之间的跨层次中介变量。
Abstract: In today’s dynamic and hypercompetitive business environment, individual innovation behavior has become the foundation and source of organizational innovation, and it has an important influence on organizational performance and core competency of enterprises. So “how to stimulate employees’ innovative behavior” has become one of the hottest topics of organizational behavior and innovation management at present. Research shows that team psychological safety plays a significant role in members’ innovative behavior. However, past studies in this domain primarily focused on the positive aspects of leaders’ characteristics and behaviors. Past researches on the mechanism of the team psychological safety to members’ innovative behavior have been carried out, and they were explored mainly from a single horizontal level (individual level), rarely using cross-level research design and hierarchical linear model statistical methods to investigate the impact of team characteristics and individual-level factors on members’ innovative behavior. Also the mechanism and process by which team psychological safety exert its impact have not been adequately explored in the existing literature. In this study, we try to examine the influence of team psychological safety on members’ innovative behavior, and investigate the mediating role of knowledge sharing in the context of Chinese organizations. A structured questionnaire was employed as the research instrument for this study. It consists of three scales designed to measure the variables of interest, namely team psychological safety, knowledge sharing and members’ innovative behavior. Data were collected from 65 work teams comprising 387 members who came from high-tech enterprises located in the Pearl River Delta area. Cronbach’s alpha coefficients for the above measures are from 0.803 to 0.874, showing good measurement reliability. Data aggregation test shows that the organizational level data collected from the individual data aggregation is appropriate. Hierarchical linear model (HLM) was applied to analyze the survey data for testing the hypotheses proposed. With the demographic variables controlled, such as, gender, educational level, work experience and tenure, empirical results reveal that team psychological safety is positively related to knowledge sharing and members’ innovative behavior, knowledge sharing is positively
试论知识管理与学习型组织的整合
,卫平
科技导报 , 2004,
Abstract: 本文通过对学习型组织和知识管理两种理论进行深入比较分析,从理论的高度指出二者的交融之处,以及两种理论在前提假设、动力模型、管理方式和发展历程上的相异之处,由此提出将两种理论进行整合的设想,并得出创建新型学习型组织的几点启示。
集成供应商选择的产品族设计多目标方法
牟立峰,
计算机集成制造系统 , 2015, DOI: 10.13196/j.cims.2015.03.002
Abstract: 为避免将产品族设计和供应商选择过程分割而导致不可行或非最优的产品开发方案,以及从多角度对产品族优化设计方案进行评估和权衡,提出一个集成供应商选择的产品族设计多目标优化方法,并建立了一个以最大化产品族总利润和最小化产品族生产风险为多目标的优化模型。在该模型中考虑了产品情感属性对消费者选择行为的影响,以更准确地分析消费者的购买偏好、实现产品族的优化过程。针对优化问题,采用非支配排序遗传算法对模型进行求解。通过实际案例说明了所提优化方法和求解算法的可行性和合理性。
沙漠-黄土过渡带风水复合侵蚀营力特征——以靖边县为例
?杨,刘连友,恒武
干旱区研究 , 2012,
Abstract: 以北京师范大学陕西省靖边县榆林风沙科学野外实验站自动气象站2007-2009年的降雨、风速和风向数据为基础,分析沙漠-黄土过渡带风水复合侵蚀营力的特征。结果表明①研究区年内降雨量≥12mm的降雨事件主要分布在5-9月,月平均降雨侵蚀力8月最大,为318.24MJ·mm/(hm2·h·a),年平均降雨侵蚀力为510.08MJ·mm/(hm2·h·a);②该区西北风占主导地位,东南风次之,累计频率分别为43.8%和16.21%;起沙风主要集中在3-6月,其频率分别为19.34%、12.34%、20.5%、12.39%;③研究区年平均输沙势(DP)、合成输沙势(RDP)分别为228.76VU、41.73VU,合成输沙方向(RDD)为141.17°,方向变率指数(RDP/DP)为0.2,起沙风变率较大,属于中等风能环境,沙物质向东南偏南方向输移。
大豆激光诱变育种发展趋势研究
韩亚萍,,陈炳才
软件学报 , 2008,
Abstract: 激光诱变作为一种育种方法,具有操作简单、使用安全等优点,并且已经应用于大豆育种。综述近年来大豆激光诱变育种的研究成果基础上对其发展趋势进行了研究,阐述了大豆种子的改良进程,为大豆育种方法的进一步优化和改进提供参考。
4,5-二取代的菲和9,10-二氢菲衍生物的合成及液晶性能研究有机化学
建华, 李敏,, 华瑞茂
有机化学 , 2013, DOI: 10.6023/cjoc201306029
Abstract: 以2-氨基-3-取代的苯甲酸为起始原料,经重氮化-自偶联反应、酯化、还原、氧化、环合反应制备了4,5-二取代的菲衍生物,并以还原后的联苯中间体为原料经溴化、格氏化反应制备了4,5-二取代的9,10-二氢菲衍生物,以4,5-二取代的菲和4,5-二取代的9,10-二氢菲衍生物为原料经过卤化、偶联反应制备了液晶单体化合物.产物结构经过了1HNMR,13CNMR的确证,并对其性能进行了测试.研究结果表明,这类液晶具有较大的光学各向异性和介电各向异性.
基于平面方程理论实现L*a*b*到CMYK色空间的转换与输出
李仁爱,,云峰
包装工程 , 2014,
Abstract: 目的 研究 L*a*b*到 CMYK 颜色空间转换建模的思路及方法。方法 在平面方程理论的基础上, 按照K取特征值的思路, 在 Matlab中采用拟合等方法, 求出四色平面方程的相关系数, 建立色空间转换的数学模型。结果 实现了L*a*b*到CMYK的颜色转换, 并根据模型输出了图像, 通过计算色差验证了模型精度达到要求。结论 该模型具有结构相对简单、 运算速度较快的特点, 对于颜色空间转换的研究有一定的参考和借鉴意义。
基于图像技术的喷墨打印纸表面孔隙分析
,李仁爱,云峰
包装工程 , 2015,
Abstract: 目的 利用图像技术量化纸张表面孔隙结构, 并分析孔隙与纸张表面性能的关系。方法 使用拉普拉斯算子和中值滤波, 处理喷墨打印纸表面扫描电镜图片 (SEM), 提取出喷墨打印纸表面孔隙结构, 对不同粒径分布的SiO2形成的涂层孔隙进行量化和对比, 得到孔的个数、 面积、 面积方差及面积分布情况,探讨了孔面积和分布对纸张表面性能如光泽度、 粗糙度、 平滑度的影响。结果 SiO2粒径分布影响纸张表面孔隙的个数、 面积和均匀程度, 进一步影响纸张的表面性能。SiO2粒径分布越宽, 形成的孔隙个数越多, 面积越大, 孔隙越不均匀, 所得到的表面越粗糙, 平滑度和光泽度也越低。结论 利用图像技术可以量化涂层表面的孔隙情况, 为喷墨打印纸表面孔隙及表面性能的研究提供了可以借鉴的方法。
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