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Doutores em ciências contábeis: análise sob a óptica da teoria do capital humano
Cunha, Jacqueline Veneroso Alves da;Cornachione Junior, Edgard Bruno;Martins, Gilberto de Andrade;
Revista de Administra??o Contemporanea , 2010, DOI: 10.1590/S1415-65552010000300009
Abstract: the assumptions pertaining to the human capital theory establish that people study, and that the main result of education is the change it grants to the abilities and knowledge of those who study. the anticipated consequence is the improvement in income, life quality and professional and social opportunities. based on this theoretical framework, this study aims to identify and analyze the evaluations and views that holders of a phd degree in accounting sciences from fea/usp have on the influence of this degree on their social responsibilities and progress. the findings substantiate the expectations, explanations and predictions of the theory. according to graduates of this program, the 19 factors that might possibly have been altered and were presented to them, were substantially influenced by the degree. the results show that this phd in accounting sciences has found its place mainly among married men who perform in the market. on average, they finished their degree around the age of 42 and intended to follow or enhance research skills and achievement of a higher income level when they first started. on this last point, they were completely successful. the effects of the degree on income are outstanding.
A demonstra??o do valor adicionado como instrumento de mensura??o da distribui??o da riqueza
Cunha, Jacqueline Veneroso Alves da;Ribeiro, Maisa de Souza;Santos, Ariovaldo dos;
Revista Contabilidade & Finan?as , 2005, DOI: 10.1590/S1519-70772005000100001
Abstract: as an information vehicle, accounting faces the task of making available information about the relations between companies and society to its users as one of its great challenges. the social balance sheet in general and the statement of value added - sva - as one of its complements appear as instruments capable of demonstrating economic as well as social aspects, thus innovating on the traditional focus, which turns them into the richest statements for verifying these relations. hence, a research was carried out in 416 companies that were taken from fipecafi's "melhores e maiores" database for the magazine exame. this survey aimed to evaluate the sva's verification power with respect to information about companies' wealth formation and its distribution to those economic agents that helped to create it, such as proprietors, partners and shareholders, government, external financiers and employees. at the end of the study, it could be affirmed that the indicators taken from the sva make up an excellent means of evaluating wealth distribution, which is available to society, although without any intent of replacing or even competing with other existing wealth indicators.
Pós-gradua??o: o curso de doutorado em ciências contábeis da FEA/USP
Cunha, Jacqueline Veneroso Alves da;Cornachione Jr., Edgard B.;Martins, Gilberto de Andrade;
Revista Contabilidade & Finan?as , 2008, DOI: 10.1590/S1519-70772008000300002
Abstract: brazilian graduate programs have experienced a remarkable growth in recent years. from 1976, when the capes evaluation process of graduate programs began, till 2004, the recommended courses increased from 673 (183 doctoral programs) to 2,993 (1,034 doctoral programs). there are 16 programs in the accountancy area, according to capes. one of them, the graduate accounting program at fea/usp offers the sole brazilian phd program in the field. due to its importance and novelty, the goal of this research was to retrieve the history of the graduate accounting program offered by the department of accountancy and actuarial science at fea/usp. to achieve this goal, the method involved not only a literature review, but also a historic survey of documents and interviews. the program was born from the will, need and perseverance of the faculty members at the department. we conclude that the program has reached a consolidated stage, with its faculty members as its main strength, and its endogenous growth as its main weakness.
ANáLISE COMPARATIVA ENTRE OS CURRíCULOS DOS CURSOS DE CIêNCIAS CONTáBEIS DAS UNIVERSIDADES DO ESTADO DE SANTA CATARINA LISTADAS PELO MEC E O CURRíCULO MUNDIAL PROPOSTO PELA ONU/UNCTAD/ISAR
Aline Oliveira Czesnat,Jacqueline Veneroso Alves da Cunha,Maria José Carvalho de Souza Domingues
Gest?o & Regionalidade , 2009,
Abstract: A harmoniza o das normas contábeis tornou-se um caminho sem volta; por isso, cada vez mais, o mercado requer contadores aptos a atuar dentro e fora do País. Daí a importancia da inser o de disciplinas voltadas à contabilidade internacional nos currículos das institui es de ensino superior. Visando a uniformizar o ensino da contabilidade, a Organiza o das Na es Unidas (ONU) – por meio da Conferência das Na es Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (Unctad) e do Intergovernmental Working Group of Experts on International Standards of Accounting and Reporting (Isar) – desenvolveu um currículo para servir de guia na formula o dos currículos dos cursos superiores em Ciências Contábeis de todo o mundo (UNCTAD, 1999). Neste estudo, objetiva-se averiguar se os currículos dos cursos de Ciências Contábeis das universidades de Santa Catarina, listadas pelo Ministério da Educa o (MEC), est o se adaptando ao currículo mundial proposto pela ONU/Unctad/Isar. Para tanto, compararam-se os currículos de 12 universidades ao currículo mundial apresentado pela ONU/Unctad/Isar. Os resultados demonstram que 88,27% das disciplinas dos currículos pesquisados est o adaptadas ao currículo mundial; no entanto, apenas quatro das universidades pesquisadas ofertam Contabilidade Internacional como disciplina obrigatória.
Doutores em Ciências Contábeis: Análise sob a óptica da Teoria do Capital Humano
Jacqueline Veneroso Alves da Cunha,Edgard Bruno Cornachione Junior,Gilberto de Andrade Martins
Revista de Administra??o Contemporanea , 2010,
Abstract: The assumptions pertaining to the human capital theory establish that people study, and that the main result of education is the change it grants to the abilities and knowledge of those who study. The anticipated consequence is the improvement in income, life quality and professional and social opportunities. Based on this theoretical framework, this study aims to identify and analyze the evaluations and views that holders of a PhD degree in Accounting Sciences from FEA/USP have on the influence of this degree on their social responsibilities and progress. The findings substantiate the expectations, explanations and predictions of the theory. According to graduates of this program, the 19 factors that might possibly have been altered and were presented to them, were substantially influenced by the degree. The results show that this PhD in Accounting Sciences has found its place mainly among married men who perform in the market. On average, they finished their degree around the age of 42 and intended to follow or enhance research skills and achievement of a higher income level when they first started. On this last point, they were completely successful. The effects of the degree on income are outstanding.
REFLEXOS CONTáBEIS E SOCIOAMBIENTAIS DOS CRéDITOS DE CARBONO BRASILEIROS
RENATA ANDREZA PEREZ,MAISA DE SOUZA RIBEIRO,JACQUELINE VENEROSO ALVES DA CUNHA,AMAURY JOSé REZENDE
Revista de Educa??o e Pesquisa em Contabilidade , 2008,
Abstract: A evolu o das discuss es sobre o aquecimento global e a necessidade de redu o de gases de efeito estufa estabelecida pelo Protocolo de Quioto, bem como a procura pornovas oportunidades de negócio, fazem com que muitas empresas promovam adequa es em seus parques operacionais, para torná-los mais eficientes e melhorar o desempenho de suas atividades, conciliando aspectos econ micos e socioambientais. Assim, diante da oportunidade do Brasil atuar, destacadamente, no mercado de créditos de carbono oriundos de projetos de Mecanismos de Desenvolvimento Limpo (MDL), busca-se neste artigo diagnosticar o perfil desses tipos de projeto no que se refere à natureza dos investimentos previstos e as características dos benefícios esperados, e identificar os seus possíveis reflexos empresariais e socioambientais. Os projetos analisados foram aprovados ou estavam em fase de aprova o pelo Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT), e a amostra é composta por um projeto de cada escopo setorial qualificado. A metodologia utilizada é qualitativo-descritiva, mediante pesquisa documental e análise de informa es, disponíveis no site do MCT. Os resultados identificam reflexos no ativo permanente e no ativo circulante; impactos no diferido; e diminui o de custos operacionais e ambientais. Os projetos propuseram-se a gerar benefícios socioambientais e econ micos, visando à continuidade das atividades empresariais e aos interesses dos stakeholders.
Governan a Corporativa no Contexto Brasileiro: um Estudo do Desempenho das Companhias listadas nos Níveis da BM & FBOVESPA
Nirlene Aparecida Carneiro Fernandes,Warley de Oliveira Dias,Jacqueline Veneroso Alves da Cunha
Revista Organiza??es em Contexto , 2011,
Abstract: A governan a corporativa representa uma ferramenta capaz de alavancar o desempenho econ mico-financeiro das empresas, além de apresentar-se com uma forma de assegurar o retorno sobre investimentos dos fornecedores de recursos financeiros. Dessa forma, boas práticas de governan a corporativa tendem a melhorar o desempenho econ mico, aumentar o retorno sobre o investimento, bem como aumentar o valor da empresa. Diante desse contexto, este estudo tem como objetivo analisar se houve mudan as no desempenho das companhias após a ades o aos níveis de governan a corporativa da BM&FBOVESPA no ano de 2007. Por meio de pesquisa descritiva, com o uso das estratégias bibliográfica e documental, análise documental e avalia o quantitativa, foram calculados os indicadores econ mico-financeiros (ROA e ROE) e o indicador de valor total da companhia (Proxy Tobin's Q), de 40 empresas brasileiras de capital aberto no período de 2006 a 2008. Por meio de análises estatísticas, verificou-se que, apesar de sofrerem varia es durante o período, o desempenho e o valor das empresas n o sofreram mudan as estatisticamente significativas. Conclui-se que, estatisticamente, n o houve mudan as no desempenho e no valor de mercado das companhias pesquisadas após a ades o aos níveis de governan a corporativa da BM&FBOVESPA.
As Práticas dos Peritos Contadores na Apura o de Haveres The Expert Accountants Practices in the Asset Evaluation Processes Las Prácticas de los Peritos Contadores en la Liquidación de Haberes
PAULO, Edilson,CUNHA, Jacqueline Veneroso Alves da,ALENCAR, Roberta Carvalho de,MARTINS, Eliseu
Revista Brasileira de Gest?o de Negócios , 2006,
Abstract: RESUMO A resolu o societária em fun o da retirada ou falecimento de um ou mais sócios pode levar a falta de acordo entre as partes, gerando uma demanda judicial. Esse fato necessita de um tipo particular de avalia o de empresas. O presente estudo teve como objetivo verificar as principais práticas de mensura o que vêm sendo utilizadas pelos Peritos Contadores no Brasil quando da apura o de haveres em processos judiciais em que a finalidade é a retirada de sócio, por vontade própria ou n o. Os dados empíricos para a realiza o do estudo foram obtidos mediante a aplica o de questionário junto aos peritos contadores atuantes em processos de apura o de haveres. Dentre as conclus es verificou-se que n o há uma padroniza o de procedimentos nem mesmo em rela o às quest es relatadas mais freqüentemente pela literatura e que existe uma preferência por procedimentos mais conservadores. ABSTRACT The termination of a partnership due to the exit or death of one or more partners can lead to disagreement between the parties, thus generating legal disputes. This situation requires a specific kind of business evaluation. The present study aimed to analyze the main measurement practices that have been adopted by Expert Accountants in Brazil in order to evaluate assets in lawsuits when a partner is exiting, either willfully or not. The empirical data necessary to carry out this study were collected through a questionnaire applied to expert accountants who work on asset evaluation processes. Among the conclusions made, it was found that there are not standard procedures in place, not even regarding the matters that have been quite often reported by literature, and also that there is a preference for more conservative procedures. RESUMEN La resolución societaria en función de la retirada o fallecimiento de uno o más socios puede llevar a la falta de acuerdo entre las partes y a crear una demanda judicial. Este hecho necesita de un tipo especial de evaluación de empresas. El presente estudio tuvo por finalidad verificar las principales prácticas de mensuración que actualmente utilizan los Peritos Contadores en Brasil cuando realizan la liquidación de haberes en procesos judiciales que tienen por finalidad la retirada de un socio, sea por voluntad propia o no. Los datos empíricos para la realización del estudio se obtuvieron mediante cuestionario aplicado a los peritos contadores que actúan en procesos de liquidación de haberes. Las conclusiones muestran que no hay una estandarización de procedimientos ni siquiera con relación a las cuestiones relatadas con más frecu
Avalia o do capital intelectual desenvolvido em organiza es n o governamentais: compara o entre entidades brasileiras e portuguesas = Intellectual capital’s assessment developed in non-governmental organizations: comparing portuguese and Brazilian organizations
Romualdo Douglas Colauto,Jacqueline Veneroso Alves da Cunha,Bruna Camargos Avelino,Marina Souza Lúcio Oliveira
Enfoque : Reflex?o Contábil , 2011,
Abstract: As organiza es exigem uma gest o cada vez mais dinamica e atualizada e o capital intelectual possui uma parcela significativa na cria o de vantagens competitivas nas entidades. Assim, o objetivo deste estudo consiste em investigar a presen a do capital intelectual em entidades sem fins lucrativos portuguesas e as atitudes dos gestores acerca de sua gest o, além de comparar os resultados aos encontrados por Colauto e Avelino (2008) em entidades sem fins lucrativos brasileiras. O delineamento da pesquisa caracteriza-se como estudo exploratório. Os dados s o primários e foram levantados por meio da aplica o de um questionário em entidades sem fins lucrativos portuguesas em 2009. As quest es foram agrupadas em três categorias com 8 questionamentos para cada grupo, cuja inten o foi mapear os elementos relacionadas ao Capital Humano, Capital Estrutural e Capital de Relacionamentos. Para a quantifica o dos elementos investigados, empregou-se uma escala Likert para detectar o grau de concordancia/discordancia dos respondentes em rela o às assertivas propostas. Os resultados corroboram os de Colauto e Avelino (2008) e indicam tendência das entidades portuguesas em concordar com as proposi es efetuadas para identificar os elementos relacionados ao Capital Humano, Capital Estrutural e Capital de Relacionamentos. Nas entidades portuguesas, o Capital Humano foi a categoria que apresentou resultados mais significativos (média do grau de concordancia = 83%), enquanto nas entidades brasileiras destaque maior foi dado ao Capital de Relacionamentos (média do grau de concordancia = 83%). The organizations require a more dynamic and updated management and the intellectual capital has a significant part in creating a competitive advantage in the entities. Thus, the purpose of this study is to investigate the intellectual capital presence in nonprofit Portuguese organizations and their managers’ attitudes, beyond compare the results to those found by Colauto and Avelino (2008) in nonprofits Brazilian organizations. The research is characterized as an exploratory study. The data are primary and were raised by a questionnaire application to nonprofits Portuguese organizations in 2009. The questions were grouped into three categories with eight questions for each group, whose intention was to map the elements related to Human Capital, Structural Capital and Relationships Capital. For the investigated elements quantification, a Likert scale was employed to detect the respondents’ agreement/disagreement degree in relation to the proposed statements. The results corroborate
Ativos intangíveis: análise do impacto do grau de intangibilidade nos indicadores de desempenho empresarial = Intangible Assets: impact analysis of intangibility degree in business performance indicators
Eduardo Mendes Nascimento,Marleide Cerqueira de Oliveira,Vagner Ant?nio Marques,Jacqueline Veneroso Alves da Cunha
Enfoque : Reflex?o Contábil , 2012,
Abstract: Os estudos sobre ativos intangíveis vêm aumentando significativamente em fun o da relevancia destes ativos para a composi o do valor da empresa. Diante disso o presente trabalho visa dentro desta temática de pesquisa, verificar a correla o existente entre o Grau de Intangibilidade (GI) e os indicadores de desempenho, Giro do Ativo (GA), Margem Líquida (ML), Retorno sobre o Ativo (ROA) e Retorno sobre o Patrim nio Líquido (ROE) das empresas dos setores de tecnologia da informa o e de telecomunica es. A pesquisa classifica-se quanto aos objetivos como descritiva e quanto à abordagem dos dados, como quantitativa. A amostra utilizada foi composta pelas empresas listadas na BOVESPA dos setores de Tecnologia da Informa o (5) e Telecomunica es (12). A análise foi realizada utilizando-se os testes de homogeneidade Qui-quadrado (χ2) e teste Wilcoxon para a verifica o de existência de diferen a entre os setores analisados, e para análise da correla o utilizou-se o coeficiente de correla o. A literatura de forma controversa apresenta resultados contraditórios, indicando a existência de correla o em determinados segmentos e inexistência para outros. Os resultados indicaram n o haver diferen as entre os segmentos analisados e ainda que o giro do ativo n o apresentou uma correla o estatisticamente significativa com os índices de desempenho utilizados, entretanto sugere-se a amplia o da amostra, dada as limita es inerentes à utiliza o de amostras n o-probabilísticas e ainda com tamanho reduzido. Studies about intangible assets have increased significantly due to its relevance to the composition of the company value. Therefore, this study aims to investigate the correlation among Degree of Intangibility (DI), performance indicators, Asset Turnover (AT), Net Margin (NM), Return on Assets (ROA), and Return on Equity (ROE) of companies from information technology sector and telecommunications. This is a descriptive and quantitative survey. The sample was composed by companies listed in BOVESPA belonging to sectors of Information Technology (5) and Telecommunications (12). The analysis was performed using chi-square (χ2) homogeneity tests and ‘Wilcoxon’ test for checking the existence of differences among analyzed sectors; correlation coefficient test was used for correlation analysis. The controversial literature presents inconsistent results, indicating correlation existence in certain segments and no correlation for others. Results showed no differences among the analyzed segments and, even if the asset turnover has not submitted to a statistically signif
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