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An Empirical Research on the Relationship Between Firm Ownership Structure and Technical Innovation: Taking Manager Features as Mediums1 UNE RECHERCHE EMPIRIQUE SUR LA RELATION ENTRE  [cached]
Dong XIA
Canadian Social Science , 2006,
Abstract: The empirical research on the relationship between firm ownership structure and technical innovation is weak in existing research. Based on existing research result, this article empirically studies the influence of manager on relationship between firm ownership structure and technical innovation, by analysing a large sample database. It proves that firm manager is the important link between firm ownership structure and technical innovation. Keywords: ownership structure; attitude of manager; talent of manager; firm technical innovation Résumé: La recherche empirique sur la relation entre la structure de propriété d’entreprise et l’innovation technologique est faible dans les recherches existantes. Basée sur le résultat de recherches existantes, cette thèse fait une recherche empirique sur les influences des managers sur la relation entre la structure propriétaires d’entreprises et l’innovation technologique en analysant une donnée exemplaire immense. Elle prouve que les managers des entreprises sont les liaisons importantes entre la structure de propriété d’entreprise et l’innovation technologique. Mots-clés: Structure propriétaire, attitudes des managers, talents des managers, l’innovation des entreprises technologiques
Methodenmix in der Innovationsforschung: Eine Analyse des Zusammenhangs zwischen Innovationsprozessen und Unternehmenskultur Mixing Methods in Innovation Research: Studying the Process-Culture-Link in Innovation Management Combinar métodos en la investigación de la innovación: estudiando la vinculación entre proceso y cultura en la gestión de innovación
Jens O. Meissner,Martin Sprenger
Forum : Qualitative Social Research , 2010,
Abstract: Der Literatur zum Innovationsmanagement kann man unschwer zwei popul re Trends entnehmen. Der eine beruht auf der Annahme, dass Innovation ein linearer Prozess sei, der entsprechend gemanagt werden k nne. Der zweite Trend unterstreicht, dass eine entsprechende Kultur die Innovationsf higkeit von Unternehmen beflügelt. Diese beiden Ans tze widersprechen sich zum Teil. Der konkrete Zusammenhang zwischen Innovationskultur und Innovationsprozess wird in der Literatur jedoch kaum beschrieben, so bereits eine Studie von Shona BROWN und Kathleen EISENHARDT (1995). Daher untersuchten wir diese Schnittstelle anhand einer Einzelfallstudie zu einem Innovationsprojekt in einer Schweizer Unternehmung aus der Telekommunikationsindustrie. Die Datenerhebung beruhte auf einem Methodenmix aus problemzentrierten Interviews, Strukturanalysen und Inhaltsanalysen und dauerte etwa ein Jahr. Dies ergab eine Themenlandschaft zur Innovationsdynamik innerhalb des Unternehmens. Unter anderem zeigen unsere Ergebnisse, dass Innovationsmanager/innen sich mit einem dynamischen Rollenmodell arrangieren müssen, um Innovationen nicht nur aus der Traufe zu heben, sondern auch durchzusetzen und an den Markt zu bringen. URN: urn:nbn:de:0114-fqs1003134 Two trends in innovation management have influenced the basic idea of this paper. The first trend shows increased attempts by managers to utilize linear innovation processes derived from literature and from practice. The second trend is an increasing acceptance of the dynamics created in an "innovation culture," as being one of the key drivers of innovation. Both approaches partially contrast each other. Researching the literature in more detail, we found that studies explaining the link between innovation culture and innovation project management are rare. Indeed there is a study by Shona BROWN and Kathleen EISENHARDT (1995) which gives an excellent overview of innovation management research, but again the issue of "culture" was lacking. This missing link between innovation process design and innovation culture at the firm-level provides the theoretical framework of this paper. Behind the scenes of innovation management studies, we realized a methodological gap existed between the research of innovation cultures and their impact upon an organization's innovation processes. Thus, we applied a methodological mix of problem-centered interviews, structural analyses, and context analyses to study the phenomenon. We conducted an interview-based single case study in a Swiss telecommunications company. From these methodologies we created a themed land
Inova o no setor público: análise da produ o científica em periódicos nacionais e internacionais da área de administra o Investigaciones sobre innovación en el sector público: análisis de la literatura científica en revistas nacionales e internacionales en el ámbito de la administración Research on public sector innovation: analysis of scientific literature in national and international journals in the area of administration
Soraya Monteiro Brand?o,Maria de Fátima Bruno-Faria
Revista de Administra??o Pública , 2013,
Abstract: O artigo tem como objetivo apresentar um panorama da produ o científica em periódicos nacionais e internacionais sobre inova o no setor público no período entre 2000 e 2010. Foram analisados os objetivos dos estudos, as op es metodológicas assumidas pelos autores e as principais contribui es para o avan o da compreens o do tema. No Brasil, a produ o em tais periódicos encontra-se em estágio inicial, mas constata-se um número crescente de publica es nos últimos cinco anos. Já no contexto internacional, a produ o científica encontra-se mais consolidada, em três principais focos de estudo: fatores ambientais, organizacionais e gerenciais que influenciam a inova o no setor público. Foram identificadas lacunas de pesquisa em cinco temas: (a) processo de inova o, (b) indutores e barreiras, (c) características das lideran as que facilitam a inova o, (d) efeitos da inova o e (e) fatores que contribuem para a dissemina o de inova es no setor público. El artículo tiene como objetivo presentar una visión general de la literatura científica en revistas nacionales e internacionales sobre innovación en el sector público entre 2000 y 2010. Se analizaron los objetivos de las investigaciones, las opciones metodológicas asumidas de los autores y las principales contribuciones al avance de la comprensión del tema. En Brasil, la producción en dichas revistas se encuentra en sus primeras etapas, pero ha habido un número creciente de publicaciones en los últimos cinco a os. Ya en el contexto internacional, la producción científica está más consolidada en tres focos principales de estudio: factores ambientales, organizacionales y gerenciales que influyen en la innovación en el sector público. Se identificaron cinco temas para investigación futura: (a) innovación de procesos, (b) inductores y obstáculos, (c) características de los líderes que faciliten la innovación, (d) efectos de la innovación y (e) factores que contribuyen a la propagación de innovaciones en el sector público. This article aims to present an overview of scientific literature in national and international journals on innovation in the public sector between 2000 and 2010. The objectives of the studies, the methodological choices assumed by the authors and major contributions to the advancement of understanding were analyzed. In Brazil, the production in such journals is in its early stages, but there has been a growing number of publications in the past five years. In the international context, the scientific production is more consolidated in three main focuses of study: environmental, organizat
Factores determinantes y propuestas para la gestión de la innovación en las empresas constructoras Determinant issues and proposals for the management of innovation in construction companies  [cached]
Christian L Correa,Víctor Yepes,Eugenio Pellicer
Revista ingeniería de construcción , 2007,
Abstract: El sector de la construcción representa una parte muy importante de la economía en los países desarrollados y en vías de desarrollo. No obstante, la inversión en investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) en el sector de la construcción es inferior a la de otros sectores económicos. El presente artículo plantea enfocar la gestión de la I+D+i en la construcción como otro proceso empresarial, contemplando también la posibilidad de sistematizar la I+D+i utilizando la serie de normas UNE 166000. La revisión bibliográfica realizada se concreta en un diagrama de afinidad que muestra las principales ideas relativas a la innovación en el sector de la construcción. Teniendo en cuenta todo lo anterior, se plantea un modelo de competitividad general focalizado en la innovación que se particulariza en una propuesta de modelo de gestión de I+D+i para empresas constructoras. El modelo expone la necesidad de facilitar los flujos de información dentro de la organización, de forma que el conocimiento generado por la incorporación de la innovación en las obras permita un aumento sustancial de su competitividad. El establecimiento de un proceso sistemático de innovación supone la necesidad de crear estructuras organizacionales distintas a las actualmente existentes en las empresas constructoras Construction industry stands for a very important part of the economy in developed and developing countries. Nevertheless, investment in research, development and innovation (R&D&i) in the construction industry is less than in other economic sectors. This paper addresses R&D&i management in construction as another business process, taking into account the possibility of systematizing R&D&i activities using the set of standards UNE 166000. The literature review delivers an affinity diagram that shows the main ideas regarding innovation in the construction industry. Taking into account these previous concepts, a general model of competitiveness focused in innovation is proposed; finally, a model of R&D&i management for construction companies is also displayed. This model states the need to ease the information flow inside the organization, thus the knowledge generated by innovation in construction sites allows a substantial raise in the business competitiveness. The implementation of a systematic innovation process in construction companies presumes the need to build new organizational hierarchies that differ from the current ones
SILMARILL: una interfaz para el desarrollo de la ciencia y la innovación en la provincia Holguín SILMARILL: an Interface for the development of science and innovation in the province of Holguín  [cached]
Luis E. Rodríguez de Francisco,Anays Más Basnuevo,Yamila Rosales Simonot,Argelio D. Pifferrer Escalona
ACIMED , 2006,
Abstract: La aparición del Sistema de Ciencia e Innovación Tecnológica (SCIT) favoreció la planificación del trabajo por proyectos del Laboratorio de Cultivo de Tejidos del Centro de Investigaciones y Servicios Ambientales y Tecnológicos de Holguín, Cuba. La experiencia previa, acumulada por el laboratorio en la tecnología de elaboración y gerencia de proyectos, posibilitó entonces la creación de un servicio para asistir a otras instituciones en esta esfera, denominado “Servicio de análisis y elaboración de proyectos de Ciencia e Innovación” (SILMARILL). Se describe y analiza el impacto del servicio, estructurado en ocho etapas: planificación, recolección, análisis, producción, protección, diseminación, conservación y evaluación. The establishment of the System of Science and Technological Innovation (SSTI) favored the planning of the work by projects of the Tissue Cultivation Laboratory of the Center of Research and Technological and Environmental Services of Holguín, Cuba. The previous experience, accumulated by the laboratory in the elaboration technology and project management, enabled the creation of a service to assist other institutions in this sphere, called Service of Analysis and Elaboration of Science and Innovation Projects (SILMARILL). It is described and analyzed the impact of the service, structured in eight phases: planning, collection, analysis, production, protection, dissemination, conservation and evaluation,.
Divulgación y apropiación del conocimiento en ingeniería: oportunidad para la innovación Popularising and appropriating engineering knowledge: an opportunity for innovation  [cached]
Ramírez Martínez Diana Cristina,Castellanos Domínguez Oscar Fernando,Rodríguez Devis Julio Mario
Ingeniería e Investigación , 2011,
Abstract: En Colombia el desarrollo de disciplinas como la ingeniería representa un elemento primordial para el desarrollo tecnológico y la innovación. La generación de conocimiento y la investigación desde esta disciplina son insumos que deben servir de soporte para abordar los problemas sociales y económicos del país. El presente artículo reconoce el papel de las revistas científicas como mecanismo de ayuda al control de la calidad de estos insumos con el fin de fortalecer los desarrollos tecnológicos y la innovación. Inicialmente se describe el papel de la divulgación del conocimiento y desarrollo de la ingeniería, donde se evidencia el apoyo que ha recibido en Colombia y la participación de las revistas como oportunidad para la innovación; se hace énfasis en la revista Ingeniería e Investigación, describiendo desde su creación, hasta las maneras como ha llegado a la madurez científica y tecnológica con la que hoy se presenta. Finalmente se plantean algunos retos y perspectivas para la divulgación y apropiación del conocimiento desde las revistas. Developing disciplines in Colombia, such as engineering, is a fundamental element in developing technological development and innovation. Such discipline generating knowledge and research represents input which must support approaches made to Colombia’s social and economic problems. The present article recognises scientific journals’ role as a support mechanism by controlling the quality of such input, aimed at strengthening technological developments and innovation. It describes the role of broadcasting knowledge and developing engineering, clearly showing the support which it has received in Colombia and the journals’ role as an element for strengthening innovation; in the paper “Ingeniería e Investigation” Journal is emphasised, describing its trajectory from its creation to how it has acquired its present day scientific and technological maturity. Some challenges and perspectives are then proposed for broadcasting and appropriating knowledge from journals.
Restricciones estructurales para la innovación en la biotecnología colombiana Structural restrictions on innovation in Colombian biotechnology  [cached]
Yuri Gorbaneff,Isabel Cristina Aarón,Catalina Chávez
Cuadernos de Administración , 2006,
Abstract: El trabajo pretende aportar al estudio de la innovación en el sector de biotecnología en Colombia. Para tal fin se analizan los efectos de los costos de transacción y los contratos incompletos en las estructuras organizacionales y en los procesos de innovación. A partir de una encuesta aplicada en 19 organizaciones de biotecnología se construyeron modelos econométricos de corte transversal, para comprobar las hipótesis. Los resultados indican que la innovación se realiza en las empresas integradas verticalmente; que la subcontratación funciona bien solamente cuando está presente la economía de escala o cuando el producto o servicio que se subcontrata es sencillo, y que la barrera para el desarrollo de la biotecnología en Colombia no es la escasez de los recursos ni de las personas preparadas, sino las instituciones, que deberían crean los incentivos para que las personas desarrollen sus capacidades. This work is an attempt to study innovation in the biotechnology sector in Colombia. A study is made of the effects of transaction costs and incomplete contracts in the organizational structures, and in innovation processes. Based on a survey applied to 19 biotechnology organizations, transverse-section econometric models were constructed to test the hypothesis. Results indicate that innovation takes place in vertically integrated companies; that subcontracting works well only if it is accompanied by economies of scale, or where the product or service subcontracted is simple; and that the barrier to development in biotechnology in Colombia is not of the scarcity of resources or on qualified people, but of institutions, which should create incentives for people to develop their capacities.
SPRU - Science and Technology Policy Research 40th Aniversary as a World Leader in Research, Consultancy and Teaching in Science, Technology and Innovation Policy SPRU - Science and Technology Policy Research 40th Aniversary as a World Leader in Research, Consultancy and Teaching in Science, Technology and Innovation Policy SPRU - Science and Technology Policy Research 40th Aniversary as a World Leader in Research, Consultancy and Teaching in Science, Technology and Innovation Policy  [cached]
J. Technol. Manag. Innov.
Journal of technology management & innovation , 2006,
Abstract: The following video shows Dr. Paul Nightingale, Senior Lecturer form Science Policy Research Unit (SPRU) University of Sussex, guest lecturer in the Technology Management Master Degree Program at University of Talca dictate the seminar called "SPRU - Science and Technology Policy Research 40th Aniversary as a world leader in research, consultancy and teaching in science, technology and innovation policy". The filming was made on campus Santiago of University of Talca on July 20th 2006. El siguiente video muestra al Dr. Paul Nightingale, Senior Lecturer de la unidad de investigación en políticas en ciencia y tecnología SPRU de la Universidad de Sussex en Inglaterra, profesor invitado al programa de Magíster en Gestión Tecnológica de la Universidad de Talca realiza el seminario titulado "SPRU - Science and Technology Policy Research 40th Aniversary as a world leader in research, consultancy and teaching in science, technology and innovation policy". La filmación fue realizada en el campus Santiago de la Universidad de Talca el día 20 de Julio de 2006. The following video shows Dr. Paul Nightingale, Senior Lecturer form Science Policy Research Unit (SPRU) University of Sussex, guest lecturer in the Technology Management Master Degree Program at University of Talca dictate the seminar called "SPRU - Science and Technology Policy Research 40th Aniversary as a world leader in research, consultancy and teaching in science, technology and innovation policy". The filming was made on campus Santiago of University of Talca on July 20th 2006.
Avances y retos en la construcción del sistema nacional de investigación en salud en el Perú Advances and challenges in building the national health research system in Peru  [cached]
Martín Yagui,Manuel Espinoza,Patricia Caballero,Teresa Castilla
Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública , 2010,
Abstract: El objetivo de este artículo es presentar el estado del Sistema Nacional de Investigación en Salud de Perú (SNIS), las lecciones aprendidas en el proceso de construcción, las oportunidades de mejora y los retos. Se hace una descripción de las funciones del SNIS peruano, con relación a la gobernanza, el marco legal, la priorización de la investigación, el financiamiento, la creación y la sostenibilidad de recursos y la producción y utilización de la investigación. Se describe que en Perú se ejerce la gobernanza en la investigación, se cuenta con regulaciones, política y prioridades de investigación, estas últimas desarrolladas en el marco de un proceso participativo e inclusivo. Se concluye que los retos del SNIS peruano son consolidar la gobernanza y desarrollar los mecanismos para articular a los actores involucrados con la investigación, incrementar la asignación de recursos para la investigación e innovación, elaborar e implementar un plan para el desarrollo de recursos humanos dedicados a la investigación, desarrollar las instituciones y competencias regionales para hacer investigación, ligar la investigación para solucionar problemas y hacer sostenibles las políticas nacionales de investigación. The objective of this paper is to present the situational status of the National Health Research System of Peru (NHRS), the lessons learnt during the building process, the opportunities to improve it and the challenges. A description of the functions of the peruvian NHRS is done, in relation to governance, legal framework, research priorities, funding, creation and sustainability of resources and research production and utilization. It describes that in Peru we excert governance in research, we count with regulations, policy and research priorities, these last developed in the framework of a partipatory, inclusive process. The conclusion reached is that the challenges of the peruvian NHRS are to consolidate the governance and to develop the mechanisms to articulate the stakeholders involved in research, to improve the resources allocation for research and innovation, to ellaborate a plan for the development of human resources dedicated to research, to develop institutions and regional competences in order to perform research, and to link research in order to solve problems and make national research policies sustainable.
Proyecto de innovación docente: "hilos conductores: transversalidad docente y pensamiento analítico en trabajo social" Teaching and Innovation Research Project: "Leading Threads: Teaching Transversality and Analytical Thought in Social Work"  [cached]
Nuria Prat-Bau,Adela Boixadós-Porquet,Josep Ma Mesquida-González,Candid Palacin-Bartoli
Portularia : Revista de Trabajo Social , 2012, DOI: 10.5218/prts.2012.0017
Abstract: El proyecto 'Hilos conductores: transversalidad docente y pensamiento analítico en trabajo social' (2011) es un proyecto de Innovación Docente en el que intervienen 12 asignaturas, 16 docentes y alumnos de primer curso de Grado en Trabajo Social de la Universidad de Barcelona. En un pre-análisis del contenido de los trabajos académicos de las asignaturas de primer curso, aparece de forma unánime la competencia de pensamiento analítico como criterio de evaluación más utilizado por los docentes. Este resultado nos interpeló rápidamente, sorprendidos por la contradicción de su ausencia como objetivo de aprendizaje y como elemento metodológico para adquirirla. Retándonos a definir por un lado, qué es y cómo se concreta su significado y por el otro, cómo la estamos evaluando, si conocemos tan poco de ella, y qué instrumentos de aprendizaje y de evaluación nos podrían ayudar. Aspectos que se concretaron en el proyecto de innovación que presentamos, con la finalidad de construir conocimiento conjunto sobre la capacidad de pensamiento analítico aplicada al trabajo social, mejorando el aprendizaje progresivo de esta competencia en el Grado, así como sus instrumentos de evaluación en los ejercicios académicos con criterios consensuados en el conjunto de asignaturas. El artículo presenta la descripción del proyecto y los instrumentos de recogida datos utilizados en esta fase preliminar: matriz de evaluación del trabajo académico de las asignaturas; análisis docente de un texto narrativo desde la perspectiva disciplinar del profesor/a según el plan docente impartido y primera prueba de análisis para recoger las características y el nivel inicial del pensamiento analítico de los estudiantes. The research project 'Leading Threads: teaching transversality and analytical thought in Social Work' (2011) is a project of Teaching Innovation conducted on 12 subjects, 16 lecturers and students of first course in Social Work degree in the University of Barcelona. A pre-analysis of the content of academic works on first-course subjects shows that analytical-thought competence is the criterion of evaluation that was most used by lecturers. This paper presents the description of the project and the instruments of collected data used in this preliminary phase: an assessment matrix of the academic work; an analysis of a narrative text from the academic perspective of the lecturer and an initial level test of the analytical thought of students.
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