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Consultoria e o profissional da informa o: um campo em expans o

Consulting and the information professional: a field in expansion
Adriana Calegari Crispim,Shyrlei Karyna Jagielski
Revista ACB , 2005,

Abstract: é uma análise do atual mercado de trabalho para o profissional da área de informa o, baseado em experiências pessoais de consultoria e empregabilidade e sustentado pela literatura existente na área. Exp e as novas necessidades e exigências desse mercado, apontando como conseqüência a mudan a do perfil das pessoas que trabalham na área de informa o especificamente do consultor no tratamento da informa o. Tenta mostrar o que as empresas, em geral, exigem deste novo profissional e as características que deve ter para sobreviver e ter atitudes pró-ativas, buscando o seu aperfei oamento contínuo. Procura nortear os profissionais que est o ingressando na área de consultoria em unidades de informa o, sobretudo recém formados, com rela o a forma de cobran a e alguns passos para a venda do seu produto, mostra que por mais difícil que possa parecer, há um espa o grande e importante que deve ser ocupado pelo profissional da informa o, e tornar evidente a sua capacidade para desenvolver um trabalho de qualidade e de grande interesse, principalmente empresarial. Considerou-se unidade de informa o como sendo arquivos, bibliotecas e centros de documenta o empresariais. E como profissional da informa o os arquivistas, bibliotecários e documentalistas. Abstract: The text is about na analysis of the present work market for the professional of working the information field, based in personal experiences and supported by existent literature in this field. It tries to show the new necessities and demands of this work market, bringing as consequence the changing of the people who work specificilly in the information field. It aims to present the demando f companies regarding this professional and the characteristics that they must have to survive and be pro-ative, searching for their carrier in consultancy in information units, especially thosewho have just graduated, advising them on ways of charging and selling theis products. It shows that, however difficult it mau seem, there is a large and inportant space that must be filled by information professional, showing their capacity to developed a work with quality and great interest, as far as entrepreneurial context is concerned. In this paper, its been considered as information unit: files, libraries, entrepreneurial documentation centers in general. And as information professional: archivists, librarians; document keepers and/or any other professional who do this kind of work. Keywords: Consultancy; Information profissional; Working market. p. 147-156
Consultoria e o profissional da informa o: um campo em expans o
Adriana Calegari Crispim,Shyrlei Karyna Jagielski
Revista ACB , 2001,
Abstract: [Portuguese] é uma análise do atual mercado de trabalho para o profissional da área de informa o, baseado em experiências pessoais de consultoria e empregabilidade e sustentado pela literatura existente na área. Exp e as novas necessidades e exigências desse mercado, apontando como conseqüência a mudan a do perfil das pessoas que trabalham na área de informa o especificamente do consultor no tratamento da informa o. Tenta mostrar o que as empresas, em geral, exigem deste novo profissional e as características que deve ter para sobreviver e ter atitudes pró-ativas, buscando o seu aperfei oamento contínuo. Procura nortear os profissionais que est o ingressando na área de consultoria em unidades de informa o, sobretudo recém formados, com rela o a forma de cobran a e alguns passos para a venda do seu produto, mostra que por mais difícil que possa parecer, há um espa o grande e importante que deve ser ocupado pelo profissional da informa o, e tornar evidente a sua capacidade para desenvolver um trabalho de qualidade e de grande interesse, principalmente empresarial. Considerou-se unidade de informa o como sendo arquivos, bibliotecas e centros de documenta o empresariais. E como profissional da informa o os arquivistas, bibliotecários e documentalistas. [English] The text is about na analysis of the present work market for the professional of working the information field, based in personal experiences and supported by existent literature in this field. It tries to show the new necessities and demands of this work market, bringing as consequence the changing of the people who work specificilly in the information field. It aims to present the demando f companies regarding this professional and the characteristics that they must have to survive and be pro-ative, searching for their carrier in consultancy in information units, especially thosewho have just graduated, advising them on ways of charging and selling theis products. It shows that, however difficult it mau seem, there is a large and inportant space that must be filled by information professional, showing their capacity to developed a work with quality and great interest, as far as entrepreneurial context is concerned. In this paper, its been considered as information unit: files, libraries, entrepreneurial documentation centers in general. And as information professional: archivists, librarians; document keepers and/or any other professional who do this kind of work.
Determinantes das despesas com servi os de auditoria e consultoria prestados pelo auditor independente no Brasil Determinants of audit and non-audit fees provided by independent auditors in Brazil  [cached]
Rodrigo Telles Pires Hallak,Andre Luiz Carvalhal da Silva
Revista Contabilidade & Finan?as , 2012, DOI: 10.1590/s1519-70772012000300007
Abstract: O objetivo desta pesquisa é identificar fatores que influenciem na determina o de gastos com auditoria e consultoria por parte das empresas brasileiras abertas. A principal motiva o do presente estudo foi a falta de pesquisas sobre gastos com auditoria e consultoria no Brasil, enquanto que esse assunto já vem sendo explorado há anos em outros países. A escassez de dados no Brasil é devido ao fato de que, só a partir de 2009, tornou-se obrigatória a divulga o das quantias despendidas com servi os de auditoria e consultoria prestados pelo auditor independente. A divulga o desses dados possibilita a análise dos determinantes dos valores pagos pelas empresas por tais servi os. Vale ressaltar que, neste estudo, analisamos apenas os gastos com servi os de consultoria prestados pela mesma firma de auditoria, ou seja, n o levamos em conta qualquer quantia despendida com outros consultores. Os resultados indicam que as despesas de auditoria est o positivamente relacionadas com o tamanho da companhia, qualidade da governan a e com o fato de a empresa de auditoria ser uma Big Four. Já quanto aos gastos de consultoria, existe uma rela o positiva com o tamanho da empresa e com Big Four, mas n o existe rela o significativa com governan a. The aim of the present study is to identify the factors affecting the auditing and consulting expenditures in Brazilian public companies. The current study was motivated by the lack of studies on auditing and consulting expenses in Brazil, whereas this matter has been researched for years in other countries. Data on Brazil are scarce because the disclosure of spending on auditing and consulting services provided by independent auditors only became mandatory in 2009. The disclosure of these data enables the analysis of the drivers of the fees paid by companies for these services. In this study, we only analyzed the expenditures for consultancy services provided by the same auditing firm; that is, we ignored all spending on other consultants. The results indicate that audit fees are positively related to company size, corporate governance quality, and the Big Four status of the auditor. In terms of consulting expenses, there is a positive relationship between company size and Big Four status, but there is no significant relationship with corporate governance.
The service of strategic consultancy in information systems management El servicio de consultoría estratégica en la gestión de sistemas de información O servi o de consultoria estratégica na gest o de sistemas de informa o  [cached]
Zunilka Limonta Favier,Evelyn Milagro Otero Caballero,Daymara Mediaceja Corona,Briseys Calvo Coello
Biblios , 2013, DOI: 10.5195/biblios.2013.71
Abstract: We present a service that enables the design, management, innovation and implementation of information systems in academic, service, economic etc. which is intended as advice to entities that require attending to their needs whether external or internal. They offer some recommendations to improve the work in information systems and management. This paper shows how to provide differentiated services according to the characteristics of each institution. Se presentan las características de un servicio que posibilita el dise o, gestión, innovación e implementación de sistemas de información en organizaciones académicas, de bienes y servicios etc. que se tiene concebido como asesoría a entidades que lo requieran atendiendo a sus necesidades ya sean externas o internas. Se brindan algunas recomendaciones para mejorar el trabajo en sistemas de información y su gestión. Este trabajo demuestra cómo se puede brindar un servicio diferenciado según las características de cada institución. Apresentam-se as características de um servi o que possibilita o desenho, gest o, inova o e implementa o de sistemas de informa o em organiza es acadêmicas, de bens e servi os etc. que se tem concebido como assessoria a entidades que o requeiram atendendo a suas necessidades já sejam externas ou internas. Brindam-se algumas recomenda es para melhorar o trabalho em sistemas de informa o e sua gest o. Este trabalho demonstra como se pode brindar um servi o diferenciado segundo as características de cada institui o.
Inteligência competitiva: uma proposta de consultoria em biblioteca universitária / Competitive Intelligence: a proposal for consultancy in university library
Andrea Aparecida Silva
Revista Digital de Biblioteconomia e Ciência da Informa??o , 2009,
Abstract: Este artigo aborda o processo de identifica o, coleta, análise, dissemina o e avalia o de informa es como uma fun o organizada, aplicada como modelo de Inteligência Competitiva. Escolheu-se como objeto de estudo uma Biblioteca Universitária da cidade de Florianópolis. Por fim, uma proposta de consultoria externa de melhoria a partir dos elementos da Inteligência Competitiva.
O papel consultivo do fonoaudiólogo: algumas reflex es sobre a consultoria colaborativa na escola regular  [cached]
Andréa Carla Machado,Suzelei Faria Bello,Maria Amelia Almeida
Revista Educa??o Especial , 2012, DOI: 10.5902/1984686x1983
Abstract: http://dx.doi.org/10.5902/1984686X1983 O sistema de consultoria colaborativa apresenta-se como uma possibilidade de trabalho para colaborar e cooperar com os diversos protagonistas da rede de ensino: escola; professores; família e consultor-especialista, que se prop e a atender a nova demanda do processo inclusivo do século XXI. A consultoria colaborativa é uma proposta na qual os profissionais envolvidos refletem juntos para sanar os problemas da sala de aula. Ao considerar que o fonoaudiólogo está intrinsecamente envolvido com o contexto educacional e trabalha com crian as com dificuldades de comunica o oral, escrita, voz e audi o, o presente estudo objetivou verificar os efeitos da coopera o fonoaudiológica numa perspectiva colaborativa no ambito escolar. Trata-se de uma pesquisa com delineamento questionário – interven o. O questionário foi aplicado para os professores antes e após a interven o. Considerou-se que a proposta de Consultoria Colaborativa no ambito educacional junto com o fonoaudiólogo enriqueceu o processo colaborativo e tornou-se construtivo diante das diferentes demandas educativas. Além disso, forneceu ao professor seguran a e apoio no exercício contínuo na sala de aula, propondo reflex es de sua a o, o que maximiza as potencialidades de cada crian a e atende às suas diversidades. Palavras-chave: Colabora o; Fonoaudiologia; Educa o Especial.
Consultoria Interna: inspirando-se em Argyris para uma a o mais eficaz
Ana Lúcia Neves de Moura,Marcos Gilson Gomes Feitosa,Bruno Campello de Souza
Revista de Ciências da Administra??o : RCA , 2009,
Abstract: A consultoria interna surgiu a partir da necessidade das organiza es de se manterem em processo permanente de renova o e vem se destacando nas últimas décadas pelo seu papel fundamental nos processos de mudan a organizacional. A sua prática é baseada nos princípios da consultoria externa e se desenvolve sob um clima de conflitos, press es e desgaste psicológico igual, se n o superior, ao que se observa na consultoria externa. A partir da análise de três obras de Chris Argyris: Intervention theory and method: a behavioral science view (1970); Theory in Practice: increasing professional effectiveness (1974); e Maus conselhos, uma armadilha gerencial (2005), este ensaio teórico busca destacar contribui es valiosas que podem ajudar o consultor interno a superar os conflitos que caracterizam a sua atividade e a ter uma a o mais eficaz, criando um ambiente que favore a o respeito, a confian a, a participa o e a sinceridade, condi es para gerar maior autonomia do cliente.
A Consultoria Interna de Recursos Humanos como Prática Catalisadora da Gest o do Conhecimento Organizacional
Dante Marciano Girardi,édis Mafra Lapolli,Kelly Cristina Benetti Tonani Tosta
Revista de Ciências da Administra??o : RCA , 2009,
Abstract: Este artigo objetiva analisar a contribui o da Consultoria Interna de Recursos Humanos para a Gest o do Conhecimento nas indústrias catarinenses de grande porte. Os procedimentos metodológicos seguiram a linha qualitativa, por meio da pesquisa descritiva e aplicada. Foram entrevistadas sete das maiores empresas catarinenses em número de funcionários. Utilizou-se análise documental e de conteúdo. Quanto aos resultados, a consultoria interna auxilia principalmente nas etapas de socializa o e externaliza o do conhecimento. Além disso, se implementada na sua totalidade e dada autonomia ao consultor interno, permite uma maior intera o nos níveis individual, grupal e organizacional descritos por Sabbag (2007). Assim, pode-se perceber que as empresas que possuem maior grau de autonomia, bem como maior nível de implementa o s o aquelas que os processos s o mais compartilhados, socializados e internalizados pelos funcionários. Dessa forma, pode-se afirmar que, nas empresas analisadas, o desenvolvimento dos processos de CIRH catalisa os resultados da Gest o do Conhecimento nas mesmas.
The Web as an information source for the milk production chain A Web como fonte de informa o para a cadeia produtiva do leite  [cached]
Pricila Estev?o,Diego Neves de Sousa,José Benedito Pinho
Semina : Ciências Sociais e Humanas , 2012, DOI: 10.5433/1679-0383.2012v33n2p163-176
Abstract: This article analyzes the structure, content and type of information disclosed in a Website specializing in milk production chain. For this study, was chosen the Milkpoint Portal, created and exploited commercially Agripoint Consultoria Ltda., since 2001, with the aim of contributing to the formation of the modern milk producer, fundamentally through the provision of information to its evolution. The study is exploratory and qualitative. Among the results, the study postulates that the content in the portal is predominantly written, requiring better information processing, both in the graphic and aesthetic aspects, as well as the need for efficient use of multimedia language and hypertext, which is itself the Web. Este artigo analisa a estrutura, o conteúdo e o tipo de informa o divulgada em um Website especializado na cadeia produtiva do leite. Para este estudo, escolheu-se o portal Milkpoint, criado e explorado comercialmente pela AgriPoint Consultoria Ltda., desde 2001, com o propósito de contribuir para a forma o do moderno produtor de leite, fundamentalmente, por meio da oferta da informa o necessária à sua evolu o. O estudo é de natureza exploratória e qualitativa. Entre os resultados, o estudo postula que o conteúdo existente no portal é predominantemente escrito, necessitando de um melhor tratamento da informa o, tanto no aspecto gráfico como estético, bem como pela necessidade do uso eficiente da linguagem multimídia e hipertextual, que é própria da Web.
Consultoria em patologia de partes moles: vis o crítica de um consultor
Ellinger Fred,Franco Marcello
Jornal Brasileiro de Patologia e Medicina Laboratorial , 2004,
Abstract: OBJETIVOS: Os autores revisaram 500 casos de les es mesenquimais do arquivo de consultas da Faculdade de Medicina de Marília enviados a um deles (F. E., patologista consultor) para avaliar a adequabilidade do envio de consultas. PROCEDIMENTOS: Foram avaliadas as informa es contidas nos documentos que solicitavam as consultas, bem como o tipo de material enviado. RESULTADOS: Observou-se que há alto percentual de ausência de informa es importantes, tais como nome do paciente, aspecto macroscópico da les o, localiza o da les o quanto à profundidade, informa es clínicas, cirúrgicas e de exames complementares pertinentes, hipótese diagnóstica do patologista consultante e formula o de quest es, dúvidas pelo mesmo. CONCLUS ES: Concluiu-se que os patologistas consultantes podem melhorar muito a adequa o do envio de suas consultas, e para tanto os autores prop em uma série de itens a serem transmitidos ao consultor, por ocasi o do envio da consulta, para que esta possa ser realizada da melhor maneira possível, com real benefício para os pacientes.
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