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El banco de propágulos de malezas en el agroecosistema: conocimiento actual y propuesta metodológica para su estudio  [cached]
Luis Acosta,Renán Agüero
Agronomía Mesoamericana , 2001,
Abstract: El banco de propágulos de malezas en el agroecosistema: conocimiento actual y propuesta metodológica para su estudio. El objetivo de este trabajo es revisar los procesos que regulan el banco de semillas de malezas en agroecosistemas, su distribución horizontal y vertical en el suelo, así como proponer una metodología para estudiar el tama o del banco, potencial de regeneración y lluvia de semillas. En esta revisión se enfoca principalmente los factores internos y externos que regulan la entrada y agotamiento del banco de semillas, el impacto de la labranza sobre los bancos de semillas transitorios y permanentes, y aspectos relacionados con la germinación y latencia de semillas. En los sistemas de producción agrícola el banco de propágulos en el suelo es el recurso primario para las nuevas infestaciones de malezas, el hecho de que una peque a porción de éste quede remanente en el suelo, asegura su establecimiento cada a o. Un conocimiento extenso de los bancos de propágulos y su dinámica, puede proveer la base para el manejo racional de la vegetación espontánea de los agroecosistemas
El Beneficio Anormal en el Modelo de Ohlson: una Propuesta para su Estimación
J. David Cabedo Semper,Jose M. Tirado Beltrán
Revista de Contabilidad : Spanish Accounting Review , 2007,
Abstract: En el presente trabajo se realiza una propuesta metodológica para la estimación del beneficio anormal esperado que requiere la dinámica lineal de la información del modelo de Ohlson (1995). Dicha propuesta, basada en técnicas de remuestreo, permite tanto la estimación de un valor para el beneficio esperado, como el establecimiento de intervalos de confianza para dicho valor y para el valor estimado de las acciones. La metodología propuesta, sin necesidad de recurrir a estimaciones subjetivas, proporciona resultados tan buenos como los de otros modelos que, asumiendo persistencia en los beneficios anormales esperados, utilizan predicciones de los analistas.PALABRAS CLAVE: modelo de Ohlson, beneficios anormales, valoración, remuestreoJEL: G-11, G-12.ABSTRACTIn this paper we propose a model to estimate the expected abnormal earnings required by the linear information dynamics of the Ohlson’s (1995) model. Our proposal, based on ootstrapping techniques, allows us to estimate easily the value of the expected abnormal earnings. Furthermore, it allows us the estimation of confidence intervals for this value and for the estimated values of stock prices. The empirical application of the model that we have done in the paper has provided the following results: the forecasting power of our proposal is as good as the one provided by other models that, as ours, assume persistence in the expected abnormal earnings, but, additionally, require subjective opinions for their estimation.
Los métodos de valuación de empresas y su relación con la capacidad de las organizaciones para generar valor. Propuesta para reportar en la información financiera el valor de las organizaciones y su capacidad para generarlo  [cached]
Juan Alberto Adam Siade
Contaduría y administración , 2005,
Abstract: Este artículo presenta los resultados de una investigación doctoral realizada dentro del Programa de Posgrado en Ciencias de la Administración en la Universidad Nacional Autónoma de México. La aportación principal es una propuesta para crear un nuevo estado financiero denominado Estado de Generación de Valor. Esta propuesta puede brindar a los inversionistas y a todos los usuarios de la información elementos que los estados financieros tradicionales no contienen como la capacidad que la empresa ha tenido y tendrá para generar valor. Al incluir el valor que de la empresa se espera tener en el futuro, se cambia la tendencia tradicional en relación con los números que encontramos en los estados financieros, pues sólo representan los acontecimientos pasados. Cabe se alar que el método de valuación de empresas que mayor consistencia tiene en su aplicación con las métricas de creación de valor económico es el método goodwill. Por otra parte, el modelo Black y Scholes no nos va a brindar el valor exacto que la empresa tendrá en el futuro, sino que -dadas las características del mismo que con bases probabilísticas sólidas indica el valor que en el futuro podría tener la empresa- nos se alaría si la empresa fue capaz de generar valor o no en relación con el valor que de ella misma se esperaba.
LAS VEEDURíAS Y SU SISTEMA ESTRUCTURAL: PROPUESTA PARA EL DESARROLLO DEL CONTROL SOCIAL EN COLOMBIA  [cached]
Omar de Jesús Montilla Galvis
Estudios Gerenciales , 2004,
Abstract: En este artículo, producto del avance en la investigación sobre desarrollo de mecanismos contra la corrupción, se presenta la forma como las veedurías se pueden organizar mediante un sistema que involucra su parte de estructura administrativa, de control y de agremiación, con el que las veedurías pueden funcionar en forma coordinada a partir de su implementación y desarrollo, desde las veedurías de los barrios, pasando por los niveles municipal y departamental, hasta llegar al orden nacional.
La exclusión laboral juvenil en Argentina. Propuesta de una tipología para su análisis
Luciana Gandini
Papeles de población , 2004,
Abstract: La idea central del artículo es que los jóvenes mantienen vínculos diferenciados con el mercado de trabajo y éstos pueden ser analizados en función del grado de inclusión exclusión laboral. Tales vínculos pueden dar lugar a la conformación de grupos con perfiles sociodemográficos y laborales propios. Se propone caracterizar a aquellas inclusiones no plenas a partir de ciertos indicadores de las ocupaciones que han sido objeto de ajuste como consecuencia del proceso de flexibilización laboral de los últimos a os. El trabajo utiliza una propuesta de operacionalización del concepto de exclusión social enfocado al mercado de trabajo, a partir de una tipología analítica de inclusión exclusión laboral
La voz del autor en la escritura académica: Una propuesta para su análisis Authorial voice in academic writing: A methodological proposal for its analysis  [cached]
Montserrat Castelló,Mariona Corcelles,Anna I?esta,Norma Vega
Revista Signos , 2011,
Abstract: La escritura académica ha perdido gradualmente su etiqueta tradicional de discurso objetivo e impersonal y se ha convertido en una empresa persuasiva que implica la interacción entre escritor y lector. Sin embargo, la noción de voz dista mucho aún de ser un concepto unívoco y su significado varía en función de la perspectiva desde la que se aborde su estudio. Los problemas ata en tanto a su definición, a las relaciones de la noción de voz con otros conceptos afines como a problemas metodológicos respecto a las dimensiones necesarias y suficientes para abordar su estudio y los indicadores relevantes a la hora de observar, analizar y valorar su presencia en un texto determinado. El propósito de este artículo es triple. En primer lugar, pretendemos revisar los trabajos que en los últimos a os se han ocupado del estudio de la voz en los textos, delimitando desde qué orientaciones disciplinares y teóricas han abordado este estudio; nuestra revisión no pretende ser exhaustiva sino representativa de los trabajos más relevantes de cada perspectiva teórica. En segundo lugar, presentamos nuestra aproximación conceptual a la noción de voz en base al análisis y la discusión sobre las aportaciones anteriores. En último término, se ofrece una propuesta metodológica que contempla tres dimensiones de análisis estrechamente relacionadas pero independientes, cada una de ellas centrada en los aspectos que, de acuerdo a la revisión efectuada, consideramos relevantes en el estudio de la noción de voz. Academic writing has gradually lost its traditional label of objective and impersonal discourse becoming a persuasive endeavour involving the interaction between writer and reader. Despite its popularity, the notion of voice is far from being a univocal concept and its meaning varies according to the perspective adopted. Problems involve its definition, the relationships with other related concepts, and methodological issues concerning the appropriate dimensions and the relevant aspects that should be addressed when observing, analysing and assessing traces of voice in a specific text. The paper has three main objects. Firstly, we revise research studies that in the last ten years have devoted their efforts to clarify the notion of voice considering their conceptual, theoretical and disciplinary framework. Our revision does not intend to be exhaustive but representative of the studies carried out from each theoretical perspective and its main findings. Our second aim is to build our own perspective of voice integrating the findings of previous research. Finally, a methodologic
Docencia en cirugía general. Una propuesta para su perfeccionamiento Teaching in General Surgery: a proposal for its training  [cached]
Carlos A Sánchez Portela,Eduardo Mijares Díaz,Luis R Acosta González,Raúl Castro Pérez
Revista de Ciencias M??dicas de Pinar del R?-o , 2007,
Abstract: La metodología propia del dise o curricular para la formación de recursos humanos de la salud, se fundamenta en el enfoque histórico cultural y por tanto tiene en cuenta el aprendizaje basado en el desarrollo social de cada etapa histórico-social concreta. La Educación Superior en Cuba marcha acorde con el desarrollo de la ciencia contemporánea, esto hace que indiscutiblemente la entrada al tercer milenio tenga que estar encaminada a la formación de profesionales con una elevada calificación científico- técnica, lo cual implica que los curriculum tengan un alto nivel científico y respondan a los intereses de la sociedad. La metodología en sí misma, tiene en cuenta como punto de partida los problemas de salud y el modo de actuación profesional, este último como objetivo supremo. No obstante lo anterior, el hecho del desarrollo científico técnico acelerado en las ciencias, como es el caso de la Cirugía General, marca una nueva pauta ya que los objetivos supremos dejan de ser la esencialidad al ser superados por los contenidos, o lo que es lo mismo dejan de ser la categoría rectora obligando a nuevos dise os, como es el caso que nos ocupa. The typical methodology for the curricular design for the training of the health human resources is based on the historical-cultural approach, bearing in mind the learning based on the social development in every specific historical-social stage. In Cuba, Higher Education goes on according to the development of the contemporary science. This unquestionably causes the entering into the third millennium to be directed to a high scientific-technical qualification of the professionals, that means that the curricula have a high scientific level and respond to the needs of the society. The methodology itself deals with the health problems and the ways of professional performance, this being the supreme objective. In spite of the above mentioned, the fact of an accelerated scientific-technical development in sciences, and that is the case in General Surgery, makes us face the dilemma that the supreme objectives are not so essential, being overcome by the contents, that is to say, they are not the principal category which leads to new designs, this being the case we are discussing.
Incentivos que brinda la CCSS, su conocimiento y propuesta de estratégias para darlos a conocer en el Hospital Dr. Tony Facio Castro
Britton Riley,Yolanda; Barrantes Elizondo,Anabelle;
Revistas de Ciencias Administrativas y Financieras de la Seguridad Social , 1998,
Abstract: esta investigación se ha realizado con el propósito de determinar el grado de conocimiento que tienen los empleados del hospital dr. tony facio castro para crear un modelo de promoción de los incentivos que brinda la caja costarricense de seguro social (caja). por medio de una muestra piloto, que consistió en preguntar a 100 empleados si conocían los incentivos que ofrece la institución, se determinó que el 80% de los trabajadores del hospital desconocen o no toman como tal los incentivos existentes en la caja. para llevar a cabo el análisis situacional se utilizaron los métodos de investigación descriptiva y aplicada, pues por medio de ellos se definen los procedimientos a seguir y los elementos que sustenten el contenido de la propuesta. los datos, que provienen de fuentes primarias, se obtuvieron por medio de once entrevistas a jefaturas, al administrador y al director médico y cuestionarios aplicados a 257 trabajadores escogidos al azar del área médica y administrativa; el detalle de la información secundaria se obtuvo del manual y reglamento de incentivos de la institución. al evaluar los datos, se concluyó que los incentivos existentes son poco conocidos por algunas jefaturas y por los trabajadores en general. conscientes de la necesidad de dar a conocer estos estímulos, para elevar el nivel de motivación y mejorar los servicios brindados, se ideó la propuesta de un modelo para la promoción de los incentivos que brinda la ccss en el hospital dr. tony facio castro. con este ensayo se pretende dotara la dirección del hospital de un documento que le permita motivar eficazmente al personal, logrando así una prestación de mejor calidad.
Estudio ampliado del comportamiento de los azúcares reductores. Su influencia en la pureza de la miel final. Propuesta de un indicador para un método de control  [cached]
Santiago Díaz Suárez,Karel F. Martín Suárez,Pablo R. Pérez Estévez
Avanzada Científica , 2010,
Abstract: En la industria azucarera las pérdidas en miel final, son las de mayor importancia en cuanto a que deciden la eficiencia industrial medida a través del recobrado. Uno de los factores que contribuye a estas elevadas pérdidas es el contenido y conservación de reductores en las corrientes del proceso, aspecto que ya fue estudiado en un central azucarero de la provincia Matanzas y cuyos resultados motivaron ampliar dicho estudio en varias industrias azucareras, razón por la cual se realiza este trabajo, para definir con más exactitud el comportamiento de los azúcares reductores en el proceso, su influencia en el sistema de agotamiento y proponer además un indicador que se emplee para controlar los reductores.
Propuesta de evaluación geriátrica para su aplicación en los centros asistenciales de las Fuerzas Armadas Revolucionarias Proposal of geriatric evaluation to be applied by the health care centers of the Revolutionary Armed Forces  [cached]
Guido Emilio Lluis Ramos,Juan de Jesús Llibre Rodríguez,Juan A. Samper Noa,Tania Laucerique Pardo
Revista Cubana de Medicina Militar , 2005,
Abstract: Se presenta una propuesta de evaluación geriátrica para su aplicación en las Fuerzas Armadas Revolucionarias, ante la carencia de una metodología uniforme para la atención del adulto mayor. Se sugiere la aplicación de la Valoración Geriátrica Integral a los jubilados de nuestras Fuerzas Armadas Revolucionarias y a los miembros de la Asociación de Combatientes de la Revolución Cubana que se atienden en nuestras instituciones médicas, esta valoración incluye: evaluación biomédica (se refiere a la historia clínica, valoración nutricional, prueba de Tinetti y un examen oftalmológico y auditivo detallado), evaluación psicológica (se debe destacar demencia y depresión según los criterios del Diagnóstico and Statistical Manual of Desorders IV, con el apoyo del mini-examen del estado mental y de la escala de depresión geriátrica respectivamente), evaluación social (recoge información sobre la situación socio-económica, familiar, de la vivienda y de soporte asistencial) y la evaluación funcional (explora la capacidad de realizar las actividades de la vida diaria a través de los índices de Katz, Lawton y de las ejecuciones prácticas). A proposal of geriatric evaluation to be used in the Revolutionary Armed Forces due to the lack of a uniform methodology for the older adult care, is presented. It is suggested the application of the Comprehensive Geriatric Assessment to the retired officers from the Revolutionary Armed Forces and to the members of the Association of Combatants of the Cuban Revolution that receive medical attention in our health institutions. This assessment includes: biomedical evaluation (it refers to the medical history, nutritional assessment, Tinetti's test and a detailed ophthalmological and auditive examination), psychological evaluation (dementia and depression should be stressed according to the criteria of MHD-IV, with the support of the mini-examination of the mental status and of the scale of geriatric depression, respectively), social evaluation (it includes information about the socioeconomic and family situation, housing conditions and support recieved), and the functional evaluation (it explores the capacity for carrying out daily activities by the indexes of Karl, Lawton and of practical performance).
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