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Jóvenes y precariedad laboral en México
Orlandina de Oliveira
Papeles de población , 2006,
Abstract: Pretendemos profundizar en el estudio de la situación de precariedad laboral de la población joven asalariada en México a inicios del siglo XXI. Con base en la Encuesta Nacional de Juventud 2000, analizamos el trabajo actual de los jóvenes (de 12 a 29 a os) que desempe an actividades asalariadas. Se evalúa la calidad de la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo mediante la construcción de un índice de precariedad/ calidad del empleo, y se examina la importancia relativa de diferentes tipos de factores en la explicación del mayor o menor grado de precariedad laboral de los jóvenes. En la explicación del fenómeno estudiado tomamos en cuenta aspectos socioespaciales, laborales, familiares e individuales. Por medio de la aplicación de modelos de regresión describimos los perfiles laborales y sociodemográficos de los jóvenes que trabajan.
Las mujeres inmigrantes en México, 2000: sus perfiles sociodemográficos y sus patrones de participación laboral
Jéssica NáJERA,Salvador COBO
Papeles de población , 2011,
Abstract: El propósito del artículo versa en estudiar los perfiles demográficos de la población inmigrante femenina en México, así como también por describir los patrones de participación laboral de éstas en el mercado de trabajo nacional. Para ello, se utiliza el Censo de Población y Vivienda de 2000, el cual evidencia que del poco menos de 500 mil personas nacidas en otro país, 49.4 por ciento por ciento son mujeres (243 280); de éstas 80 por ciento declaró haber nacido en los Estados Unidos de América, Guatemala y Espa a (170 mil, 12 mil y 10 mil mujeres respectivamente). La población femenina inmigrante fluctúa en el rango de edades laborales, y se trata de inmigrantes con un perfil adulto joven, cuya edad promedio es de 46 a os en 2000. El perfil sociodemográfico tanto de las inmigrantes en su totalidad como de aquellas ocupadas económicamente, difiere de acuerdo al país de nacimiento. Se destacaría, por ejemplo, que las mujeres trabajadoras guatemaltecas y salvadore as se desempe an mayormente en ocupaciones manuales no calificadas, donde sólo la mitad es asalariada, una cuarta parte es trabajadora por cuenta propia y la mitad tiene ingresos de un salario mínimo al mes, entre otras características; mientras que las colombianas, las cubanas y las argentinas, muestran los porcentajes más altos de profesionistas y altos directivos, al menos dos terceras partes son asalariadas y tienen ingresos de más de cinco salarios mínimos.
Contratación Colectiva y Flexibilidad en las Nuevas Empresas Textiles de Toluca y Lerma  [cached]
Rosa Silvia Arcineaga Arce
Convergencia , 1999,
Abstract: Se estudia la flexibilidad de los contratos colectivos de las empresas tex tiles más modernas de Toluca, du rante el periodo de los 90 s. Se sostiene que el proceso de profunda transformación económica y productiva, así como política, presiona por el cambio de modelo de relaciones laborales. Se concluye que el modelo no se re de fine totalmente, y como tendencia se se ala un nuevo acuerdo corporativista de modernización: las nuevas empresas tex tiles se incorporan a la economía globalizada con la participación de los sindicatos.
Terciarización y precarización del trabajo en la Zona Metropolitana de Toluca, 1980-2000
José María Aranda Sánchez
Papeles de población , 2005,
Abstract: El autor analiza las consecuencias que ha tenido la globalización en el empleo en la zona metropolitana de Toluca, particularmente en el periodo 1980-2000. Las evidencias indican que se ha consolidado la terciarización y precarización del trabajo, con la feminización y adolescentización como sus rasgos característicos, en condiciones de alta vulnerabilidad, segmentación del empleo terciario, creciente desocupación y rotación del personal. Es un cambio significativo, donde el empleo informal adquirió mayor peso, así como condiciones laborales sin respeto a los derechos de los trabajadores y carencia de organización gremial.
Joven, crimen y estigma  [cached]
Carlos Mario Perea Restrepo
Quórum : Revista de Pensamiento Iberoamericano , 2005,
Abstract: La inseguridad se transforma en nudo político de la mayor rele-vancia. La ciudadanía la reconoce como la mayor fuente de preo-cupación colectiva, incluso por encima de los siempre acuciantesproblemas económicos con su carga de desempleo y miseria. Antesque los desvelos por la mejora en las condiciones de existencia, enun contexto en donde a todas luces la pobreza se agiganta, la gentese siente interpelada por la amenaza sobre su vida y su patrimonio.Mientras tanto el Estado, en la otra orilla, hace del tema un lema desu intervención pública. Los políticos la encuadran en el centro desus campa as electorales, al tanto que las administraciones inyectangrandes presupuestos en la renovación de sus aparatos de represióny control. La legitimidad pasa ahora por ahí, por la capacidad de lagestión política para contener el crimen y aminorar su presencia
El observatorio metropolitano de Toluca: lecciones, propuestas y desafíos  [cached]
José Antonio álvarez-Lobato,Tania Chávez-Soto,Carlos Garrocho-Rangel
Economía, sociedad y territorio , 2007,
Abstract: En este artículo se presentan las principales lecciones aprendidas durante la construcción del Observatorio Metropolitano de Toluca (METROSUM), se hacen propuestas puntuales orientadas a construir mejores observatorios urbanos y se identifican los desafíos más importantes que enfrentará la Red de Observatorios Urbanos Locales de México (Red OUL), que impulsa UN-Habitat y el gobierno federal mexicano. Las lecciones y las propuestas que aquí se comparten tienen como objetivo acortar la curva de aprendizaje de los interesados en la construcción de observatorios urbanos. Por su parte, los retos que se identifican pueden ser insumos útiles para dise ar las respuestas institucionales que garanticen la sostenibilidad de la Red OUL. Este artículo se inscribe en el campo de la escasa literatura especializada que trata de orientar la construcción de observatorios urbanos en países en desarrollo.
Relaciones laborales en la maquiladora: balance y perspectivas  [cached]
Cirila Quintero Ramírez
El Cotidiano , 2002,
Abstract: Este artículo analiza el tipo de relaciones laborales que ha persistido en la industria maquiladora mexicana. A través de un análisis histórico-sociológico, el trabajo distingue dos trayectorias fundamentales en las relaciones laborales de la maquila: una mediada por los sindicatos y otra sin ellos. Especialmente, se enfatiza los cambios y continuidades, avances y retrocesos en cada una de estas alternativas y postula algunas de las características que distinguirán a las relaciones laborales futuras en esta industria.
Competencias laborales y la formación universitaria  [cached]
Maritza Ruiz de Vargas,Bruno Jaraba Barrios,Lidia Romero Santiago
Psicología desde el Caribe , 2005,
Abstract: Este artículo es el producto de una revisión teórica del constructo competencias laborales en la literatura actual, como antesala a un proceso investigativo que se desarrolla en la Universidad del Norte con los egresados del Programa de Psicología en el marco del Proyecto de Modernización Curricular. Organizar una investigación en torno al concepto de competencias requiere alcanzar una claridad y unificación teórica respecto a éste, cometido que se emprende construyendo un marco conceptual que dé cuenta de la profusión de definiciones que existen en la actualidad y realizando un análisis. Con la revisión de la noción de competencias se concluye que, aunque no existe una clara definición o consenso sobre lo que significa este concepto,en las distintas acepciones, se hace referencia a un saber, saber hacer y saber ser en un contexto determinado.
Transporte y exclusión en Toluca, Estado de México  [cached]
Eusebio Cárdenas Gutiérrez
Quivera , 2006,
Abstract: El objetivo de este artículo es determinar el impacto del servicio de transporte como factor contribuyente a la exclusión de los pobladores de las zonas de menor grado de desarrollo en Toluca, particularmen te en los asentamientos de origen indígena.
Responsabilidad social y relaciones laborales en Espa a  [cached]
Francisco Javier Calvo Gallego
Derecho PUCP , 2010,
Abstract: El autor, analiza la evolución y las características de la Responsabilidad Social Empresarial, en Espa a, su impacto económico y social con especial atención a los aspectos laborales dentro de ella, la opinión y las actitudes de los interlocutores sociales; toma importancia a los poderes públicos, estatales y autonómicos, del mismo modo analiza la relación de la RSE y la negociación colectiva en Espa a
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