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Prácticas de gestión de recursos humanos y desarrollo de nuevos proyectos innovadores: Un estudio de casos en las PYMEs  [cached]
David Urbano,Nuria Toledano,Domingo Ribeiro- Soriano
Universia Business Review , 2011,
Abstract: El objetivo del artículo es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos adoptadas por algunas PYMEs en Espa a con el fin de promover y poner en marcha nuevos proyectos innovadores. Para ello, utilizando el estudio de casos como estrategia de investigación, se exploran las actividades emprendedoras desarrolladas por tres PYMEs que operan en diferentes sectores y en distintos contextos geográficos. Los resultados principales del estudio revelan la importancia que tiene para el desarrollo de nuevos proyectos innovadores, el establecimiento de buenas relaciones entre los miembros de la empresa y la creación de un clima laboral apropiado, así como el fomento de actitudes favorables hacia la asunción de riesgos y la participación de los empleados.
Conferencia Argentina de Educación Médica: agendas, aportes y temas Emergentes Argentinean Medical Education Annual Conference: agenda, contributions and emerging issues  [cached]
María Eugenia Brissón,Amanda Galli
Educación Médica , 2005,
Abstract: Propósito: En el presente trabajo se pretende identificar en las Conferencias Argentinas de Educación Médica (CAEMs) cuáles son los temas que -en relación a la formación de médicos- se han debatido, los que ocupan la agenda actual y los emergentes, así como establecer algunas relaciones con el movimiento internacional en ese campo, en los últimos veinte a os. Material y método: Se trata de un estudio descriptivo del período 1985 - 2003. Se realizaron análisis de programas y resúmenes presentados (CAEMs 1999, 2000, 2001, 2002, 2003), búsquedas no sistemáticas en Internet, revisión documental y consultas a informantes claves. Resultados: Temas en debate: admisión; evaluación y acreditación; cambios curriculares; selección, formación y evaluación del cuerpo docente y evaluación de la calidad de los egresados. Temas emergentes: asuntos de la agenda mundial son apenas incipientes en los debates de las CAEMs. Relaciones con el movimiento internacional: conformación de asociaciones sin fines de lucro para el desarrollo de la educación médica, participación en reuniones internacionales, desarrollo de proyectos de investigaciones, fortalecimiento de la formación de postgrado y legislación de aplicación en el campo de la educación médica. Conclusiones: Existencia de contribuciones mutuas entre el pensamiento latinoamericano en educación médica y el global. En Argentina la expansión de la educación médica ha sido apreciable en los últimos veinte a os. Las CAEM han servido como ámbito de convocatoria, discusión y difusión de las cuestiones de la agenda general y de temas particulares del país. Ha dado lugar al establecimiento de líneas de actividades y al inicio de investigaciones. En general, si bien prevalece una discusión basada en opiniones, se advierte, en el transcurso de los a os, un mejoramiento de la calidad de las comunicaciones y de los trabajos presentados. Purpose: To study the themes explored at the Argentinian Medical Education Conferences (CAEMS) in the past twenty years, identifying those currently under debate and those that are likely to emerge in the new future; to explore their relationship with health care developments worldwide over the last twenty years. Method and materials: A descriptive study performed between 1985 and 2003, analysing CAEM conferences, summits and programs, information from web sites; official, technical and institutional documents. In addition, key informants were also interviewed. Results: Current issues are: admission; evaluation and accreditation; curricular change; faculty selection, training and promotion; graduate
La toma de decisiones multicriterio eficaces en el ámbito de la peque a y mediana empresa: el establecimiento de los objetivos y la determinación de los criterios
Fernández Barberis, Gabriela
Rect@ , 2001,
Abstract: Una de las condiciones que define y caracteriza al empresario o directivo es que, en la empresa, él es la persona que toma las decisiones de importancia. Esta es una responsabilidad que ningún empresario o directivo puede eludir. Ahora bien, todo ser humano, por las propias condiciones en que se desenvuelve en la vida, se ve forzado, desde que supera el período de la primera infancia, a adoptar continuamente múltiples y variadas decisiones. No obstante, se plantean numerosos problemas y se ha dedicado mucho esfuerzo y tiempo a analizar, con todo tipo de detalles, los procesos de toma de decisiones multicriterio que se producen en el ámbito empresarial. Una vez superada la primera etapa del proceso, identificada como “el planteamiento de la situación” es necesario proceder al próximo paso, de crucial y vital importancia para la eficacia y eficiencia de la empresa y se refiere a “el establecimiento de los objetivos”. Mientras el planteamiento de la situación nos indica dónde estamos, el establecimiento de los objetivos nos se ala dónde queremos ir. Adicionalmente, una de las funciones principales que cumple el establecimiento de los objetivos en el proceso de toma de decisiones consiste en establecer múltiples criterios, usualmente en conflicto entre sí, que se utilizarán para evaluar las distintas alternativas de decisión. De esta forma, en el presente trabajo se estudia con cierto grado de detalle el establecimiento de los objetivos y la determinación de los criterios dentro del proceso de toma de decisiones en el ámbito de la peque a y mediana empresa. La extensión del análisis de decisión multicriterio al ámbito empresarial permite así afrontar situaciones que son directa y perentoriamente conflictivas, y que requieren una solución en el más breve plazo posible.
Análisis de los principales aspectos que afectan a la decisión de selección y planificación de cartera de proyectos
Carazo, Ana F.,Gómez, T.,Pérez, F
Rect@ , 2011,
Abstract: Las actividades de inversión juegan un importante papel en toda organización económica. Es por ello que el problema de la selección y planificación temporal de una cartera de proyectos constituye una de las principales tareas directivas necesarias para asegurar la supervivencia de cualquier organización/empresa. Para que se realice una buena selección o distribución de los recursos entre un conjunto de proyectos candidatos, de acuerdo con la restricción presupuestaria existente, el proceso de decisión tiene que tener en cuenta una serie de aspectos, entre los que destacan: la multiplicidad de objetivos y restricciones, el factor tiempo y las posibles relaciones de dependencia entre proyectos (sinergias, precedencia, complementariedad, etc.). En este estudio, analizamos en profundidad y de manera separada las aportaciones más importantes que en este campo de la selección de proyectos han ido realizando los principales autores, describiendo la evolución experimentada en el tratamiento de esos aspectos y mostrando las ventajas e inconvenientes de las distintas aproximaciones. Finalmente, presentamos nuestra propia propuesta: un modelo flexible que considera todos aquellos aspectos simultáneamente, y que permite resolver el problema de selección y planificación temporal de una cartera de proyectos para cualquier periodo de tiempo considerado y para cualquier tipo de organización.
Habitus profesional y relaciones intersubjetivas entre profesores principiantes y experimentados  [cached]
Daniel San Martín Cantero,Daniel Quilaqueo Rapimán
Perfiles educativos , 2012,
Abstract: En este artículo se describe el habitus profesional desde las relaciones intersubjetivas entre profesores principiantes y experimentados en el contexto de escuelas rurales de comunidades mapuches de la región de La Araucanía, en Chile. Se analiza la relación caracterizada por diferencias metodológicas en el trabajo docente, diferencias que desaparecen en la medida que el profesor principiante adquiere el habitus del profesor experimentado. Desde el punto de vista pedagógico, se observa un distanciamiento entre profesores principiantes y experimentados, pues no existe una coparticipación entre ambos. La metodología es cualitativa y se utilizan entrevistas semiestructuradas. Los resultados se refieren a las categorías "actos pedagógicos", "habitus profesional de profesores principiantes", "relación cara a cara" y "proyectos de acción". Se concluye que ambos tipos de profesores poseen visiones paradigmáticas distintas y no evidencian relaciones intersubjetivas directas.
CRECIMIENTO Y ESTABLECIMIENTO DE PLáNTULAS DE Bouteloua gracilis (Kunth) Lag. ex Griffiths Y Eragrostis curvula var. conferta Stapf BAJO UN RéGIMEN SIMULADO DE LLUVIA  [cached]
Blanca Moreno-Gómez,Edmundo García-Moya,Quintín Rascón-Cruz,Gerardo A. Aguado-Santacruz
Revista fitotecnia mexicana , 2012,
Abstract: Se evaluó el efecto de un régimen simulado de lluvia sobre el crecimiento y establecimiento de plántulas de los pastos navajita azul (Bouteloua gracilis) y boer (Eragrostis curvula var. conferta) bajo condiciones de invernadero. Un grupo de plántulas se mantuvo bajo condiciones de humedad adecuada mediante riegos a capacidad de campo, mientras que otro grupo de plántulas se mantuvo bajo un régimen simulado de lluvia que se derivó de los registros de una estación climática cercana al lugar de colecta de la semilla. Cada 3 d se midió el número de hojas, de vástagos secundarios y la altura de cada plántula, y al final (37 d) se determinó el porcentaje de establecimiento de plántulas, los pesos secos de vástago y raíz, y las relaciones raíz/vástago. Las plántulas de B. gracilis desarrollaron más vástagos secundarios y mayor altura bajo el régimen de capacidad de campo que en el régimen simulado de lluvia (P ≤ 0.05). Contrariamente, las plántulas de E. curvula crecidas bajo el régimen simulado de lluvia desarrollaron mayor cantidad de vástagos y de hojas que sus contrapartes crecidas bajo capacidad de campo y que B. gracilis bajo las dos condiciones de riego. Ambos pastos mostraron 90 % de establecimiento bajo condiciones de capacidad campo, pero bajo el régimen simulado de lluvia esta variable disminuyó en 10 % en el pasto boer. El esquema de evaluación aquí propuesto puede ser una herramienta confiable para analizar el establecimiento y desarrollo de plántulas de pastos bajo condiciones de invernadero y estrés hídrico.
Proyectos urbanos en mataderos: persistencias y rupturas en las propuestas sobre un barrio industrial  [cached]
Luján Menazzi
Urbe : Revista Brasileira de Gest?o Urbana , 2009,
Abstract: Los planes y proyectos urbanos condensan miradas sobre la ciudad real y la ciudad deseada. Sugieren formas de intervenir y pensar la ciudad, refieren a modos de gestión y postulan ciertas transformaciones como deseables. Definen además, relaciones entre saberes y prácticas, entre lo público y lo privado y entre el estado y la sociedad. El presente trabajo se propone analizar una serie de proyecciones urbanas realizadas para el barrio de Mataderos, barrio industrial de la ciudad de Buenos Aires. Se trata de planes, ideas o proyectos, pensadas para el predio que quedaría luego del traslado del Mercado de Hacienda. Tomaré el concurso “Veinte ideas urbano-arquitectónicas para Buenos Aires” de 1986; el “Plan Urbano Ambiental” confeccionado entre 1997 y 2008; y el “Concurso Nacional de Ideas Urbanísticas del área Sur” convocado en 2001. El eje de la reflexión será los posibles destinos que se ensayan para este sector de la ciudad y el perfil de ciudad que estos proyectos proponen. También se reflexionará acerca de los modos en que se propone operar sobre el barrio y los cambios en las modalidades de hacer y pensar la ciudad en contextos históricos, políticos y sociales diversos.
Beneficios y costes en la relación entre minoristas y consumidores: Una comparativa intersectorial
Irene Gil-Saura,María Eugenia Ruiz-Molina,Gloria Berenguer-Contrí
Universia Business Review , 2008,
Abstract: El marketing de relaciones se basa en el establecimiento y mantenimiento de relaciones continuas entre comprador y vendedor como fuente de beneficios mutuos. En este contexto, la percepción del cliente acerca de los beneficios y los sacrificios monetarios y no monetarios derivados de su relación con el proveedor son determinantes para la existencia de una relación continua y satisfactoria. Sin embargo, dicha percepción puede variar en gran medida en función del tipo de servicio prestado. En el presente trabajo analizamos la valoración realizada por los clientes de cuatro tipo de distribuidores acerca de los beneficios y costes derivados de sus relaciones.
El papel de los costes de cambio en las relaciones con los clientes a largo plazo  [cached]
Juan Pablo Maícas López,Yolanda Polo Redondo,Francisco Javier Sesé Oliván
Universia Business Review , 2007,
Abstract: El establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones orientadas al largo plazo representa un paso decisivo para alcanzar una ventaja competitiva. Los clientes leales constituyen una de las principales fuentes de rentabilidad de las empresas y se convierten en su activo más valioso. Para gestionar eficientemente las relaciones resulta fundamental identificar los antecedentes del proceso. Nuestro trabajo estudia de manera teórica el papel que juegan los costes de cambio en la formación de relaciones orientadas al largo plazo analizando sus efectos directos e indirectos (a través de la satisfacción y la confianza) sobre dicho proceso
Vendimia: centro de investigación en ciencias sociales Humanas y educación  [cached]
Revista Historia de la Educación Latinoamericana , 2007,
Abstract: Qué relación han tenido las culturas políticas, las formas de mestizaje cultural en las regiones, los proyectos de nación y las instituciones educativas colombianas con los problemas de gobernabilidad y legitimidad que existen en las relaciones entre gobernantes y gobernados, entre instituciones, grupos civiles y expresiones de oposición en la Colombia actual?
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