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Innovative Start-ups & Technology Transfer challenges in the context of Business Internationalization  [cached]
Nicoleta Luminia Gudanescu
Communications of the IBIMA , 2009,
Abstract: The paper work emphasizes the real contribution of innovative start-ups and technology transfer at the business/economy level and the importance of this process for the internationalization phenomenon. Also it is very important here the creation of a link between educational systems (universities spin-off) and economy as a beneficiary of innovation (new products and services) in all the sectors and especially in the technological one. The main point of this paper work consists in the study of the entrepreneurial process multiple dimensions, with accent on challenges that have to face the new technology- driven enterprises in the new knowledge economy international context.
Does Venture Capital Investment Lead to a Change in Start-Ups’ Intellectual Property Strategies?  [PDF]
Philipp Sandner, Christa Dufter, Richard Geibel
American Journal of Industrial and Business Management (AJIBM) , 2016, DOI: 10.4236/ajibm.2016.612107
Abstract: This paper examines the influence of venture capital (VC) funding on start-ups’ intellectual property (IP) strategies. More specifically, the number of additionally filed patent and trademark applications after subsequent VC funding rounds is investigated. The results from the analysis of 531 start-ups show that VC funding has a strong influence on consecutive IP strategy. Already first funding rounds lead to a remarkable growth of start-ups’ IP portfolios. Yet, although VCs especially promote product commercialization of start-ups, a greater growth of trademark compared to patent portfolios cannot be identified. However, this changes during the progress along the venture cycle.
An Empirical Study on Role of Travel Start-Ups and Entrepreneurship in E-Tourism  [PDF]
Lalitha Krishnamurthy, Arockia Rajasekar, D. Raja Jebasingh
Journal of Service Science and Management (JSSM) , 2019, DOI: 10.4236/jssm.2019.125042
Abstract: Purpose: Travel Start-ups and Entrepreneurs design web pages to promote niche products and operate a business through Information and Communication Technologies (ICT) enabled E-tourism. Methodology: 500 respondents were reached out for the survey. Descriptive statistics are applied to analyze the primary data collected from the respondents prevailing in Bangalore. Findings: Data analysis of Bengaluru city indicates that qualification and age play a vital role in the use of internet-driven technology. Travel Start-ups and Entrepreneurship caters to young generation travelers who prefer to pay little extra money to access the facilities operated through web page or Apps in a smartphone with the help of internet to enjoy niche tourism. Travel start-up and entrepreneurship process generates employment opportunities in the ever-growing travel and tourism industry and promotes niche tourism among young generations through OTP and App drove services. Originality/Values: Travel automation paved the way for E-commerce in retail tourism, and E-commerce promoted websites, online travel portals (OTP) and App driven M-commerce. This industry encourages intermediary services and provides ample scope for entrepreneurship and travel start-ups by operating various online portals and web portal to cater to niche tourism according to traveler’s preference and choice.
Estratégias de institucionaliza o das Universidades Públicas Estaduais Paranaenses = Strategies for institutionalizing State Public Universities from Paraná State
Luiz Tatto
Acta Scientiarum : Human and Social Sciences , 2011,
Abstract: As institui es sociais, principalmente as universidades, representam adequado mecanismo para a reten o, desenvolvimento e dissemina o da ciência, cultura e tecnologia na sociedade. Circunscrever e compreender como se processa a institucionaliza o de universidades e suas transforma es apresenta-se como tema relevante. O objetivo desteestudo foi identificar, estudar e apresentar, - a partir da percep o de informantes-chave, - as estratégias utilizadas no processo de institucionaliza o no contexto das universidades públicas estaduais paranaenses. Assim sendo, foi adotada a concep o subjetiva do ambiente, embasada nas contribui es da Teoria Institucional, da Estratégia e dos atores sociais. Quanto à metodologia utilizada, a pesquisa caracterizou-se como qualitativa, descritiva e seccional com perspectiva longitudinal, desenvolvida por um estudo de caso. Os dados da pesquisa foram coletados de forma primária e secundária. A análise das entrevistas e seus resultados apontam para: (a) possibilidade de haver aderência entre as estratégias utilizadas esua implementa o na forma de institucionaliza o das universidades públicas estaduais paranaenses no período em que o informante-chave esteve à frente da institui o; (b) aderência entre a o e resultados quando confrontados com a respectiva perspectiva conceitual utilizada no contexto das ciências administrativas e neste, especificamente noespa o do estudo de estratégias. Social institutions, especially universities, are appropriate mechanism for the retention, development and dissemination of science, culture and technology in the society. Define and understand the process of institutionalization of universities and their change is a relevant subject. The present study aimed to identify, study and present, - from the perception of key informants - the strategies used in the institutionalization of public universities in Paraná State. Thus, we adopted the subjective conception of the environment, based on contributions from Institutional Theory, Strategy and social actors. Regarding the methods, the research was characterized as qualitative, descriptive and sectional with longitudinal perspective, developed through a case study. Survey data were gathered in primary and secondary way. The analysis of interviews and their results indicate that: (a) possibility of adhesion between the strategies used and their achievement in the form of institutionalization of public universities from Paraná State during the period when the key informant was the head of the institution, (b) adhesion between action and resul
成长型科技创业企业的信用评价研究
Credit Evaluation of the Growth-type Technology Start-ups
 [PDF]

杨楠
- , 2015, DOI: 10.11835/j.issn.1008-5831.2015.02.009
Abstract: 创业企业经常受到外部的融资约束,对成长型科技创业企业尤其严重。因此,构建成长型科技创业企业的信用评价指标体系和模型非常必要。文章基于企业的动态财务数据,并将企业的成长与创新能力作为重要的评价指标,应用Logistic回归方法,提出了成长型科技创业企业的信用评价模型和方法,来动态评价企业的信用状况。通过模型比较和检验,证明其评价准确度较高。
Start-ups are often subject to external financing constraints, this phenomenon is especially serious for growth technology start-ups enterprises. Therefore, the credit evaluation index system and model building of growth-type technology start-ups are necessary. Based on the dynamic financial data, this paper took the growth and innovation capability of enterprises as important indicators of the evaluation, and used logistic regression to present a growth technology start-ups enterprise credit evaluation model and method to dynamically evaluate the credit situation. Comparing and testing by the model, it proved the higher accuracy of the evaluation.
Institucionaliza o das rela es entre democracias: Há uma liga adequada ao século XXI? Institutional Cooperation among Democracies: A Liberal Order for the Twenty First Century?
Diana Soller
Rela??es Internacionais (R:I) , 2009,
Abstract: A percep o generalizada de que o sistema internacional está em mudan a com a emergência de novas potências, tem levado vários analistas e decisores a propor novos modelos de institucionaliza o das rela es entre democracias. Este artigo aborda duas dessas propostas - a "Liga das Democracias" apresentada por John McCain na recente campanha eleitoral às elei es americanas e o modelo sugerido por um grupo de trabalho da Universidade de Princeton - e argumenta que existem diferen as significativas entre elas. Essas diferen as est o relacionadas com concep es concorrentes do papel dos Estados Unidos enquanto actor internacional liberal. The generalized perception that the international system is changing due to the emergence of new great powers has been motivating analysts and policy makers to advance new proposals for institutional cooperation among democracies. This article studies two of those proposals - John McCain's "League of Democracies" and the one of a study group of Princeton University - and argues that they have very different origins and possible outcomes. Their differences are grounded in two competing conceptions of the United States role as global liberal actor.
A institucionaliza o das práticas de responsabilidade social: um estudo na Companhia de água e Esgoto do Ceará  [cached]
Teresa Cristina Aguiar Lima,Augusto Cézar de Aquino Cabral,Maria Naiula Monteiro Pessoa,Sandra Maria dos Santos
Contextus , 2011,
Abstract: O tema Responsabilidade Social Empresarial (RSE) tem permeado o campo dos estudos organizacionais. Ao mesmo tempo, as empresas têm aprimorado a es de RSE que ganham forma, conforme o contexto. Na medida em que estas práticas s o sistematizadas, as organiza es passam por mudan as. Em muitos casos, porém, a sistematiza o n o ocorre, inviabilizando o alinhamento da RSE à estratégia corporativa. Diante disso, este estudo visa investigar o processo de institucionaliza o da RSE, na Companhia de água e Esgoto do Ceará, à luz do modelo de Tolbert e Zucker (1999). Nesta concep o, a institucionaliza o ocorre mediante as fases de habitualiza o, objetiva o e sedimenta o. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, exploratória e descritiva, realizada mediante um survey. O questionário foi estruturado a partir dos temas valores, transparência e governan a; público interno; e meio ambiente, dos indicadores Ethos. O tratamento dos dados foi realizado com o SPSS e o Excel. Quanto aos resultados, em rela o à habitualiza o, a empresa investe em novas tecnologias para melhorar seus servi os e segue as determina es da agência reguladora. No tocante à objetiva o, a empresa realiza estudos sobre RSE e busca alinhar as práticas a seus objetivos. Há consenso quanto à ado o de uma postura transparente e ética e acerca do valor de uma estrutura própria para a RSE. Quanto à sedimenta o, a dissemina o da RSE traz legitimidade às a es, havendo um alto índice de concordancia quanto ao comprometimento da empresa com o desenvolvimento da sociedade. Os resultados evidenciam que, embora haja progressos moderados, a institucionaliza o ainda está em andamento.
Influências das políticas e práticas de gest o de pessoas na institucionaliza o da cultura de seguran a Influences of the human management policies and practices at a safety culture institutionalization process
Margareth Arpini Vieira,Annor da Silva Junior,Priscilla de Oliveira Martins da Silva
Produ??o , 2013,
Abstract: Objetivou-se descrever e analisar as influências das políticas e práticas de gest o de pessoas no processo de institucionaliza o da cultura de seguran a numa indústria de grande porte. Teoricamente articularam-se quatro eixos centrais: (1) processo de institucionaliza o (BERGER; LUCKMANN, 2008); (2) seguran a e cultura de seguran a (HANSEN, 1993; GELLER, 2002); (3) políticas e práticas de gest o de pessoas (FLEURY; FISCHER, 1996); e (4) lideran a e processo de mudan a cultural (SCHEIN, 2004; SMIRCICH; MORGAN, 1997). Realizou-se um estudo de caso qualitativo (YIN, 2005; TRIVI OS, 2008), sendo os dados coletados via triangula o (JICK, 1979) e submetidos a análise temática de conteúdo (BARDIN, 2009; MINAYO, 2008). Evidências empíricas indicam o reconhecimento do papel da área de gest o de pessoas no processo de institucionaliza o da cultura de seguran a, que encontra no fator humano o seu "dificultador", pois, em grande parte das situa es, é atribuído ao trabalhador a responsabilidade pela ocorrência do acidente. The article aims to describe and analyze the influence of human management policies and practices at a safety culture institutionalization process in a high size industry. Theoretically four central axles were articulated: (1) institutionalization process (BERGER; LUCKMANN, 2008); (2) safety and safety culture (HANSEN, 1993; GELLER, 2002); (3) human management policies and practices (FLEURY; FISCHER, 1996); and, (4) leadership and the cultural change process (SCHEIN, 2004; SMIRCICH; MORGAN, 1997). It was realized a qualitative case study (YIN, 2005; TRIVI OS, 2008). Data were collected via triangulation (JICK, 1979) and submitted to thematic content analyses (BARDIN, 2009; MINAYO, 2008). Empirical evidences signalizes the recognition of the human management role at safety culture institutionalization process, that consider the human factor the "Achilles' heel", therefore, in most of situations it is imputed to the worker the responsibility to the accident event at work.
Do GATT à OMC: uma análise construtivista
José Augusto Fontoura Costa
Sequência : Estudos Juridicos e Politicos , 2011,
Abstract: Resumo: Este artigo enfoca a interpreta o das mudan as do Acordo Geral sobre Comércio e Tarifas – GATT e sua transforma o em Orga-niza o Mundial do Comércio – OMC a partir da perspectiva das Rela es Internacionais, particularmente da corrente designada cons-trutivismo. As abordagens mais tradicionais, como a realista e a neoliberal, n o s o suficientes para explicar as transforma es das institui es internacionais ou as raz es pelas quais elas s o fundamentais para imprimir legitimidade e eficiência a estruturas organizacionais. Para corroborar tal hipótese, faz-se uma análise do sistema GATT/OMC, tomando em conta a constru o de identidades de grupos de Estados e da própria institui o. Assim, a necessidade de adotar instrumentos analíticos que levem em conta a constru o de sentidos e de identidades compartilhados demonstra ser fundamental para tornar possível uma melhor compreens o das rela es internacionais, pois as matrizes de interesses preestabelecidas e a supostamente racional maximiza o do poder pelos Estados, pregadas pelo realismo e pelo neoliberalismo, n o podem explicar as mudan as profundas que est o no cora o da institucionaliza o e na jurifica o internacionais.The article focuses on the interpretation of the changes in GATT since its first days until its transformation in the WTO from the perspective of the International Relations, particularly its constructivist stream. The more traditional approaches, such as the realist and neoliberal, are not enough to explain the changes in international institutions as well as why they are fundamental to the legitimacy and efficiency of organizational structures. In order to make this point, an analysis of GATT/WTO is made, regarding the construction of identities of groups of States and the institution itself. The need to adopt analytical instruments that include the construction of shared meanings and identities shows itself necessa-ry to make possible a better understanding of international relations, since the pre-set interests’ matrices and supposedly rational maximization of power by States preached by realism and neoliberalism cannot explain the deep changes that are at the heart of international institutionalization and legalization.
Universidades mercantis: a institucionaliza??o do mercado universitário em quest?o
CALDERóN, ADOLFO IGNACIO;
S?o Paulo em Perspectiva , 2000, DOI: 10.1590/S0102-88392000000100007
Abstract: o sistema universitário brasileiro come?ou a vivenciar uma profunda transforma??o a partir de dois fatos concretos: a emergência de institui??es que denominamos como universidades mercantis e a institucionaliza??o do mercado de ensino universitário. no presente artigo, tendo como referência a realidade do município de s?o paulo, abordaremos a complexidade destes processos, fen?menos novos para a realidade brasileira que se legitimam com a crise fiscal do estado, sob a hegemonia neoliberal.
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