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O sofrimento e seus destinos na gest o do trabalho

Keywords: Sofrimento psíquico , Saúde do trabalhador , Psicologia organizacional , Gest o do trabalho

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No presente estudo, buscamos definir o sofrimento a partir da perspectiva freudiana e circunscrever os seus destinos, quando manifestado no trabalho. Foram realizadas entrevistas abertas com trabalhadores, gestores e profissionais da saúde de uma empresa pública de grande porte, do setor de servi os, em processo de reestrutura o, na Regi o Metropolitana de Belo Horizonte, bem como com familiares dos trabalhadores. Para a análise dos relatos, recorremos ao método hermenêutico-dialético. Constatamos a existência, na gest o do trabalho, de um processo de transforma o do sofrimento em adoecimento. A somatiza o, psiquiatriza o, medicaliza o, licen a médica, interna o hospitalar e a aposentadoria por invalidez figuraram como alguns dos destinos do sofrimento nesse processo. Partindo do pressuposto de que o sofrimento é uma rea o do sujeito diante da diversidade da vida, transformá-lo em adoecimento parece constituir, portanto, uma estratégia de quebra da resistência na gest o do trabalho.

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