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Analisis de redes sociales y procesos de influencia en la toma de decision grupal

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En el presente trabajo se analizan los procesos de influencia por medio del estudio de las relaciones entre medidas convencionales y estructurales en tareas de toma de decisión grupal. Se exploraron los componentes de conectividad y prestigio como facilitadores del proceso de influencia; la conectividad por medio del flujo global, la participación, la densidad de la red ego centrada y la cohesión o distancia reticular. El prestigio se analizó por medio del status sociométrico, medidas de influencia y centralidad (grado, prestigio y poder) y medidas de equivalencia estructural para delimitar roles y posiciones. Se utilizó la prueba Supervivencia en la Luna y participaron 70 alumnos de tercer a o de la Carrera de Psicología. Los resultados muestran que existe una asociación significativa entre el conocimiento previo a la tarea y la influencia social medida como contribución al producto grupal, que las medidas de centralidad tienen relación con aspectos de la dinámica grupal y no con la contribución al producto y que los roles varían dentro y fuera de la tarea. La influencia está significativamente asociada a la densidad de la red personal. La interpretación de los resultados sugiere que las redes personales de baja densidad favorecen la capacidad de influencia en la producción grupal y que la alta cohesión y conectividad subgrupal la deterioran. También sugieren que las medidas de centralidad se relacionan con influencia en el tráfico comunicacional pero no con la productividad. Y que el status previo y el obtenido durante la actividad, no se vinculan con la producción.

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