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ISSN: 2333-9721
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Keywords: lugar de trabajo , espiritualidad , enfermeros , local de trabalho , espiritualidade , enfermeiros , workplace , spirituality , nurses

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Abstract:

Contexto: A espiritualidade no local de trabalho é um tema emergente na área da gest o de recursos humanos, porém, com uma evidente escassez em enfermagem. Os enfermeiros trabalham em ambientes que favorecem a vivência espiritual e, também por isso, dever o ser cuidados pelos seus gestores como seres espirituais. Objectivos: Explorar e compreender a percep o dos enfermeiros acerca da espiritualidade no local de trabalho. Método: Aplicou-se um questionário contendo uma escala de avalia o da espiritualidade no local de trabalho (Rego, Cunha e Souto, 2007a). A amostra foi constituída por 40 enfermeiros a frequentar o curso de complemento de forma o. Resultados: A espiritualidade no local de trabalho é percepcionada como “moderada” nas dimens es: sentido de comunidade na equipa, alinhamento do indivíduo com os valores da organiza o, alegria no trabalho e oportunidades para a vida interior, sendo “alta” na dimens o relacionada com “o sentido de préstimo à comunidade”. Conclus es: Embora de natureza exploratória, este estudo permitiu conhecer que este fenómeno é percebido pelos enfermeiros e, como tal, deverá ser atendido pelos gestores. A lideran a espiritual poderá trazer mais criatividade, compromisso, comunica o e adop o de comportamentos éticos às equipas de enfermagem. Este estudo é um contributo para a continua o da investiga o nesta área. Contexto: La espiritualidad en el lugar de trabajo es un tema emergente en la gestión de los recursos humanos, pero con una evidente escasez en la enfermería. Los enfermeros trabajan en ambientes que promueven la experiencia espiritual y debían también ser atendidos por sus directivos como seres espirituales. Objetivos: Explorar y comprender las percepciones de los enfermeros sobre la espiritualidad en el lugar de trabajo. Método: Se aplicó un cuestionario con una escala de evaluación de la espiritualidad en el lugar de trabajo (Rego, Cunha e Souto, 2007a). La muestra fue constituida por enfermeros que estaban asistiendo al curso de formación complementario. Resultados: La espiritualidad en el lugar de trabajo se percibe como “moderada” en el sentido de comunidad en el equipo, identificación con los valores organizacionales, la felicidad en el trabajo y las oportunidades de vida interior, y fue “alta” en la dimensión relacionada con el sentido de utilidad para la sociedad. Conclusiones: Aunque exploratorio, las conclusiones expresan que este fenómeno es percibido por las enfermeras y como tal debe ser atendido por los administradores. Liderazgo espiritual puede traer más creatividad, comunicación, compromiso y

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